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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage Leasingverträge in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Xerox ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zuhause oder im modernen Büro in Düsseldorf; hybrid Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Leasingstrategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Deutsch und Englisch, 2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist Teil unserer Unternehmenskultur für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Düsseldorf
Berichtet an: Northern EMEA Operations Manager
Standort: Düsseldorf
Umfang der Rolle:
- Führungsverantwortung für ca. 2 Mitarbeitende
- Keine Budgetverantwortung
- Enge Abstimmung mit den internationalen Leasing-Teams, Vertrieb, Risikomanagement, Finance, OTC, Dienstleistern und anderen Xerox-Stakeholder
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung des gesamten OM-Teams: Verantwortung für das lokale OM Team
- Verantwortlich für Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Zielvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung und Endbeurteilung)
- Hilfestellung zur Lösung von Reklamationen
- Überwachung des Vertrags- und Deal Management und Vertragsbetreuung während des Vertragszyklus
- Verantwortlich für die Administrations- und System Ressourcen aller Prozesse, die sich auf die Finanzierungsgenehmigung und Aktivierung eines Leasingvertrags auswirken
- Überwachung und Implementierung von konsistenten, qualitativ hochwertigen und messbaren Vertragsverwaltungsprozessen zu den vereinbarten Messkriterien
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Steuerung und Sicherstellung der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Überprüfung der Strukturierung von Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte sowie unter Risikogesichtspunkten
- Verantwortlich für die Identifikation und Pflege der wirtschaftlich Berechtigten im Rahmen des GwG
- Erstellung von Schulungen und Richtlinien zur Sicherstellung der Qualifikationen und Prozessinhalte (Unterstützung bei der Erstellung Geldwäschehandbuch)
- Leitung der Kommunikation, Entwicklung und Umsetzung aller operativen Aktivitäten zur Unterstützung der Leasingstrategie
- Erstellung von Berichtswesen, sowie Bedarfsanalysen
- Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten
- Unterstützung des Xerox Leasing General Manager bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Programme
- Projektunterstützung für Vertragsverwaltung
Bildungsanforderungen:
- Bachelor-Abschluss
Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen:
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Leasingverträgen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Bevorzugt: 3 Jahre Erfahrung im Leasingbereich
- Verständnis von Finanzierungsverträgen
- Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention
Weitere Anforderungen:
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Eigenmotivation und Teamorientierung
- Verständnis und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturen und Arbeitsumgebungen
Arbeitszeitregelungen:
Vollzeit
„Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder an unserem modernen Standort in Düsseldorf zu arbeiten. Mobiles Arbeiten ist bei uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit bis zu drei Tagen pro Woche zuhause, um eine optimale Mischung aus Präsenz- und Heimarbeit zu gewährleisten.
Team Leader Leasing Operations with German Arbeitgeber: Xerox Corporation
Kontaktperson:
Xerox Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Leasing Operations with German
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Leasingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Leasingmarkt auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Rolle enge Abstimmungen mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Leasing Operations with German
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Leasingbereich, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vertragsverwaltung und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xerox Corporation vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Rolle eine Führungsverantwortung für ein kleines Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Leasingbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Leasingbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Verständnis für Finanzierungsverträge und die spezifischen Anforderungen in diesem Sektor hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams und Kulturen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Xerox mit deinen eigenen übereinstimmen.
