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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Leasingverträge mit Fokus auf Qualität.
- Arbeitgeber: Xerox ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – bis zu drei Tage von zuhause!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte aktiv die Leasingstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, fließend in Deutsch und Englisch, mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Fähigkeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Berichtet an: Northern EMEA Operations Manager
Standort: Düsseldorf
Umfang der Rolle: Führungsverantwortung für ca. 2 Mitarbeitende, keine Budgetverantwortung.
Enge Abstimmung mit den internationalen Leasing-Teams, Vertrieb, Risikomanagement, Finance, OTC, Dienstleistern und anderen Xerox-Stakeholder.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung des gesamten OM-Teams: Verantwortung für das lokale OM Team.
- Verantwortlich für Umsetzung des Performance Management Prozesses (Erstellung von Zielvereinbarungen, Feststellung der Zielerfüllung und Endbeurteilung).
- Hilfestellung zur Lösung von Reklamationen.
- Überwachung des Vertrags- und Deal Management und Vertragsbetreuung während des Vertragszyklus.
- Verantwortlich für die Administrations- und System Ressourcen aller Prozesse, die sich auf die Finanzierungsgenehmigung und Aktivierung eines Leasingvertrags auswirken.
- Überwachung und Implementierung von konsistenten, qualitativ hochwertigen und messbaren Vertragsverwaltungsprozessen zu den vereinbarten Messkriterien.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Steuerung und Sicherstellung der Optimierung von Arbeitsprozessen.
- Überprüfung der Strukturierung von Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung rechtlicher und steuerlicher Aspekte sowie unter Risikogesichtspunkten.
- Verantwortlich für die Identifikation und Pflege der wirtschaftlich Berechtigten im Rahmen des GwG.
- Erstellung von Schulungen und Richtlinien zur Sicherstellung der Qualifikationen und Prozessinhalte (Unterstützung bei der Erstellung Geldwäschehandbuch).
- Leitung der Kommunikation, Entwicklung und Umsetzung aller operativen Aktivitäten zur Unterstützung der Leasingstrategie.
- Erstellung von Berichtswesen, sowie Bedarfsanalysen.
- Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten.
- Unterstützung des Xerox Leasing General Manager bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte und Programme.
- Projektunterstützung für Vertragsverwaltung.
Bildungsanforderungen:
Bachelor-Abschluss.
Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen:
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Leasingverträgen.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Bevorzugt: 3 Jahre Erfahrung im Leasingbereich.
- Verständnis von Finanzierungsverträgen.
- Kenntnisse im Bereich Geldwäscheprävention.
Weitere Anforderungen:
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Eigenmotivation und Teamorientierung.
- Verständnis und Wertschätzung für unterschiedliche Kulturen und Arbeitsumgebungen.
Arbeitszeitregelungen:
Vollzeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder an unserem modernen Standort in Düsseldorf zu arbeiten. Mobiles Arbeiten ist bei uns ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur, um eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Das Arbeitsmodell ist hybrid, mit bis zu drei Tagen pro Woche zuhause, um eine optimale Mischung aus Präsenz- und Heimarbeit zu gewährleisten.
Teamleiter (m / w / d) Leasing Operations Arbeitgeber: Xerox
Kontaktperson:
Xerox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m / w / d) Leasing Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Xerox zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Konfliktlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Leasingbereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Xerox konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Rolle enge Abstimmungen mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m / w / d) Leasing Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Leasingbereich, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Vertragsverwaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xerox vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Rolle des Teamleiters eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über Leasing und Vertragsmanagement
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für Leasingverträge und deren Verwaltung hast. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der interkulturellen Kommunikation hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Xerox und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
