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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Bauprojekte im Gerüstbau mit innovativen Sonderkonstruktionen.
- Arbeitgeber: XERVON, ein führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrzeug und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Bauleitung sowie Kommunikationsgeschick und Problemlösungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und sichere Perspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeitsvorbereitung und Planung der Baustellen für Sonderkonstruktionen, Aufzüge, Brücken-, Fassaden- und Industriegerüste.
- Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer.
- Die Baustelleneinrichtung, die Material- und Geräteeinsatzplanung sowie die Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs inkl. der Aufmaßerstellung liegen bei Ihnen in den besten Händen.
- Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung.
- Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein.
- Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunikationsgeschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft.
- Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeitsstil unser Team ergänzen.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der Besitz des Führerscheins B, gerne auch C/CE.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Ausgleich von Überstunden, Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.
Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau – Bereich Fassaden- und Sondergerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: Xervon GmbH
Kontaktperson:
Xervon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau – Bereich Fassaden- und Sondergerüstbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gerüstbau arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke und vielleicht sogar Empfehlungen geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter und Projektleiter recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Sonderkonstruktionen und Baustellenmanagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an XERVON und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau – Bereich Fassaden- und Sondergerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu XERVON passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xervon GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über XERVON und deren Projekte im Gerüstbau zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Baustellenpersonal fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Koordination betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
