Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei Schweißarbeiten und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Teil der XERVON-Gruppe, ein stabiler Full-Service-Dienstleister.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in der Chemie- und Energiewirtschaft mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in verfahrenstechnischen Anlagen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellen-Nr.: XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
Ihre Aufgaben:
- Bei Schweißarbeiten koordinieren Sie Ihr Team.
- Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite.
- Ihr Tätigkeitsfeld ist weit gestreut, vom Kunden in der Automobilindustrie bis zum Kraftwerksbereich, bei uns wird es nie langweilig.
Ihr Profil:
- Sie haben eine technische Ausbildung und bringen im besten Fall Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an verfahrenstechnischen Anlagen mit.
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
- Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider.
- Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Teamleiter Schweißtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Xervon Industrial Services L.L.C.
XERVON Instandhaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen Familienunternehmen. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Mitarbeiterrabatte und Fahrrad-Leasing zusätzliche Vorteile für eine nachhaltige Lebensweise bieten.
Kontaktdaten:
Xervon Industrial Services L.L.C. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schweißtechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Schweißtechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Sicherheitsvorschriften und Normen in der Schweißtechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schweißtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei XERVON erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xervon Industrial Services L.L.C. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Schweißtechnik und verfahrenstechnische Anlagen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Branche relevant sind, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du die Kommunikation auf Augenhöhe förderst und Sicherheitsvorschriften einhältst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsvorschriften zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um dein Team zu schützen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
