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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Nachunternehmermanagement und führe Zulassungsprozesse durch.
- Arbeitgeber: XERVON Instandhaltung, ein innovativer Dienstleister in der Chemie- und Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, MS-Office und SAP Kenntnisse.
- Andere Informationen: Freundliches Team und sichere Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u. a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. Kaufmännischer Mitarbeiter – Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d)
- Standort Neustadt a. d. Donau
- Stellen-Nr.: 156759
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- Sie sind Assistenz der Abteilungsleitung Nachunter nehmermanagement und verantwortlich für die Ein leitung und Durchführung von Zulassungsprozessen für Nachunternehmer
- Darüber hinaus versenden Sie Selbstauskünfte an Nachunternehmer, übernehmen die Prüfung und Weiterleitung der eingehenden Unterlagen sowie die Pflege der elektronischen Nachunternehmerakten
- Sie wirken beim Nachunternehmercontrolling und -reporting sowie bei Sonderprojekten mit
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung von Quartalslisten im Rahmen einer kauf männischen Prüfung und der Durchführung von Bau stellenbegehungen
- Sie sind staatlich geprüfter Wirtschaftsfachwirt (IHK), Industriekaufmann oder haben ein Studium der Betriebs wirtschaft (Bachelor) erfolgreich abgeschlossen
- Grundkenntnisse in der Anwendung von AEntG, AÜG, MiLoG und SchwarzArbG sowie Erfahrung in den oben genannten Bereichen, z. B. in der Zeitarbeitsbranche, sind für Sie selbstverständlich
- Routiniert gehen Sie mit MS-Office und SAP um
- Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Leistungs bereitschaft, hohe Loyalität und Sozialkompetenz, eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie Durch setzungsvermögen mit
- Persönlich punkten Sie mit Ihrem verbindlichen und freundlichen Auftreten gegenüber Kollegen und Nachunternehmern
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de. XERVON Instandhaltung GmbH // Bettina Heimeier // T +49 221 7178325 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Kaufmännischer Mitarbeiter – Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d) Arbeitgeber: XERVON Instandhaltung GmbH
Kontaktperson:
XERVON Instandhaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter – Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Erkläre, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit bei XERVON besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter – Nachunternehmermanagement (Subunternehmer) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XERVON Instandhaltung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemie-, Petrochemie- und Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Nachunternehmermanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Mach dich mit den gesetzlichen Grundlagen wie AEntG, AÜG, MiLoG und SchwarzArbG vertraut. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Kollegen und Nachunternehmern wichtig ist, solltest du im Interview dein verbindliches und freundliches Auftreten betonen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.