Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)
Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Isernhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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XERVON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage kaufmännische Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: XERVON, ein führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen Familienunternehmen mit Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamführung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Gruppe und zählt zu den führenden internationalen Unternehmen für technische Industriedienstleistungen. Mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie Oberflächentechnik und Instandhaltung bietet XERVON seinen Kunden ein breites Leistungsspektrum aus einer Hand.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

  • Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe am Standort Isernhagen bei Hannover sowie die Führung eines Teams von drei kaufmännischen Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für die technische Standortleitung, Regionalleitung und Geschäftsführung in kaufmännischen Angelegenheiten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Standort- und Regionalleitung
  • Vertragsprüfung und -erstellung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Erstellung und Betreuung von Reporting, Projektcontrolling, monatlicher Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement
  • Sicherstellung eines professionellen Nachunternehmermanagements und Einhaltung aller Compliance‑Vorgaben

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bau- oder Handwerksumfeld
  • Kenntnisse im Vertragsrecht, Controlling sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen
  • Kommunikationsstark, empathisch und sicher in der Führung eines kleinen Teams
  • Sicherer Umgang mit MS Office, erste SAP‑Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet – unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie beim Einstieg.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive – das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XERVON

XERVON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Isernhagen bei Hannover nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur Führung eines kleinen Teams spannende Herausforderungen und Wachstumsperspektiven eröffnet.
XERVON

Kontaktperson:

XERVON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über XERVON und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kaufmännische Ausbildung
Vertragsrecht
Controlling
Einkauf von Zeitarbeitspersonal
Nachunternehmermanagement
Kommunikationsstärke
Empathie
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Teamarbeit
Optimierungspotenziale identifizieren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über xervon-karriere.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XERVON vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über XERVON und die REMONDIS-Gruppe. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle der kaufmännische Teamleiter dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Optimierungspotenziale identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen

Da Vertragsprüfung und -erstellung Teil des Jobs sind, solltest du dir grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht aneignen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d)
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Standort: Isernhagen
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