Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Gerüstbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: XERVON, ein innovatives Unternehmen in der Wartungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gerüstbau und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Standort: Spremberg
Stellen-Nr.: 172661
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes
- Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 60 Mitarbeiter
- Sie sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
- Darüber hinaus führen Sie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich sowie den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden durch
- Sie führen Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Standortcontrolling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein
- Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihr Studium als Bau-/Ingenieur haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder einen Meister / Techniker im Gerüstbau, Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
- Darüber hinaus haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der VOB gesammelt
- Ein sicherer Umgang mit MS Office und baunaher Software ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab
- Außerdem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Benefits
- Private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können. xayajpt
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, E-Learning und andere Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: XERVON
XERVON in Rellingen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Niederlassungsleiter im Gerüstbau profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über XERVON und deren Projekte im Gerüstbau. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position als Niederlassungsleiter Gerüstbau.
✨Tipp Nummer 4
Folge uns auf Social Media! Dort teilen wir regelmäßig Neuigkeiten und Stellenangebote. So bleibst du immer auf dem Laufenden und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Betone deine Erfahrungen im Gerüstbau:Da wir nach einem Niederlassungsleiter im Gerüstbau suchen, ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Struktur deiner Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf ist ein Muss!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XERVON vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gerüstbau-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen XERVON konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Das hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.
