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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gerüstbau und führe ein engagiertes Team von 55 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: XERVON GmbH, Teil der REMONDIS-Gruppe, mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gerüstbaus und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gerüstbauermeister oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Bauwesen.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einer sicheren Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe am Standort sowie für die Projektleitung am Standort Stade
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 55 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Geschäftsführung
- Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten für den Fassaden- und Industriegerüstbau sowie Verantwortung für Vertragsprüfung, -erstellung und -verhandlung inkl. Nachunternehmermanagement und Compliance
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Qualifikation als Gerüstbauermeister, Techniker im Gerüst- oder Hochbau, abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung im Gerüstbau oder einem baunahen Bereich
- Erfahrung in Kalkulation, Vertragswesen sowie sicherer Umgang mit der VOB
- Kaufmännisches Verständnis, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken
- Sichere Deutschkenntnisse, routinierter Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software sowie ein gültiger PKW-Führerschein
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket inklusive Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de
XERVON GmbH // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: XERVON
Kontaktperson:
XERVON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung von Mitarbeitern wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website xervon-karriere.de, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über xervon-karriere.de. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XERVON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da du als Niederlassungsleiter für die technische Abwicklung und die Führung von Mitarbeitenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du die Unternehmenskultur und die Erwartungen der Regionalleitung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Vertragsverhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige dein kaufmännisches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem kaufmännischen Wissen und deiner Vertriebsaffinität zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du für die Akquise neuer Kunden einsetzen würdest.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Qualifikationen als Gerüstbauermeister oder im Bauingenieurwesen hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit bauspezifischer Software und der VOB zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.