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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Unterstützung des Cybersecurity-Wachstums.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Unternehmen für Netzwerke und Cybersecurity mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Teamgeist und gute Präsentationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und verantwortungsvollen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden IT-Spezialisten Europas für Netzwerke, Cybersicherheit und Cloud-Lösungen trägt Conscia dazu bei, eine sichere und zuverlässige digitale Grundlage für unsere Gesellschaft zu schaffen. Bei Conscia ermöglichen wir eine sichere digitale Transformation, indem wir robuste IT-Infrastrukturen und Cybersicherheitsdienste entwerfen, implementieren und verwalten. Getrieben von unserem Engagement für Exzellenz streben wir danach, die besten Talente der Branche zu gewinnen, zu halten, zu entwickeln und zu inspirieren. Unser Erfolg basiert auf einer führenden Serviceplattform, der technischen Exzellenz unserer Mitarbeiter und unserem einzigartigen Netzwerk des Wissens, in dem Experten aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten, um erstklassige Kompetenzen für unsere Kunden bereitzustellen. Mit insgesamt 950 Spezialisten in ganz Europa – darunter 130 in Deutschland – unterstützen wir mehr als 1.000 Kunden und erreichen einen Kundenzufriedenheitswert von 66 (NPS). In Deutschland haben wir ehrgeizige Ziele vor uns. Begleiten Sie uns auf unserer Reise!
Was uns auszeichnet:
- Kreative Freiheit und schnelle Entscheidungsfindung in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung
- Starker Teamgeist, Zusammenarbeit und großartige Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell (Büro und Homeoffice)
- Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Unterstützte und individualisierte berufliche Entwicklung
Hauptverantwortlichkeiten:
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden auf allen relevanten Ebenen innerhalb und außerhalb der Kundenorganisation
- Erfolg der Wachstumspläne im Bereich Cybersicherheit durch Motivation und Anleitung der Account Manager
- Positionierung von Conscia (und seinen Werten) sowie des gesamten Portfolios der verwalteten Cybersicherheitsdienste von Conscia in Übereinstimmung mit der spezifischen Situation des Kunden, wobei man als vertrauenswürdiger Berater für das Portfolio von Conscia agiert
- Verständnis der Kernbetriebsabläufe des Kunden und Übersetzung dieser in IT-Auswirkungen und/oder die verwalteten Cybersicherheitsdienste von Conscia, falls zutreffend, durch Entwicklung gezielter Account-Pläne
- Durchführung von Präsentationen und Verteidigung eingereichter Vorschläge
- Übernahme der letztendlichen Verantwortung für den Vorschlagsprozess und den Abschluss von Verträgen
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektübergangs an das Projektteam
- Aktualisierung des Wissens über das Portfolio von Conscia
- Feedback an Produktmanager geben, um Dienstleistungen zu optimieren
- Genaues Führen des CRM (Whitespot-Analyse, Prognosen, Mailinglisten usw.) und Berichterstattung an den Account Management Lead/ Sales & Marketing Director
- Erhöhung des Umsatzanteils durch aktive Zusammenarbeit mit den Account Managern im eigenen Kundenportfolio, sodass der Sales Specialist die Führung übernehmen kann, wenn dies angemessen ist
Qualifikationen:
- Positive Energie mit Leidenschaft und Enthusiasmus
- Starke und professionelle Präsentationsfähigkeiten
- Teamplayer, ergebnisorientiert, proaktiv und lösungsorientiert
- Führer von Natur aus. In der Lage, Ihre Kollegen zu motivieren und zu leiten
- Strukturierter Arbeitsansatz (z. B. Entwicklung, Präsentation und Umsetzung von Account-Plänen)
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- UND Deutschkenntnisse
- Kommerzielles Verständnis für organisatorische Funktionen, Prozesse, DMU und die Fähigkeit, strategische Entwicklungen innerhalb von Organisationen vorherzusehen
- Verständnis des gesamten Portfolios von Conscia, mindestens auf konzeptioneller Ebene
- Bewusstsein für technologische Entwicklungen und deren Relevanz für die Kunden von Conscia
- Bachelor- (HBO) Arbeits- und Denkweise
Cybersecurity Sales Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: xevIT GmbH
Kontaktperson:
xevIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Sales Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Cybersecurity-Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Conscia verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Conscia findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Cybersecurity auf dem Laufenden. Teile dein Wissen in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du ein echter Experte bist und immer bereit, dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Sales Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese auf Conscia übertragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei xevIT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Conscia vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Cybersecurity geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity-Branche und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie Conscia seine Kunden unterstützen kann.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien aus deiner Vergangenheit mit.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du andere motivierst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.