Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und optimiere digitale Marketingstrategien für Premium-Videowerbung.
- Unternehmen: Universal Ads, Teil von Comcast, mit innovativer Werbeplattform.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Universal Ads, ein Teil von Comcast, ermöglicht es jeder Marke, unabhängig von ihrer Größe, nahtlos Werbung über Premium-Video zu schalten und zu kaufen, um neue qualifizierte Zielgruppen in großem Maßstab zu erreichen. Universal Ads kombiniert Premium- und markensichere Videoinhalte direkt von den einflussreichsten Medienunternehmen mit der Einfachheit und Vertrautheit des Kaufs von Social Ads. Es ist Ihr One-Stop-Shop für hochwertige Videoanzeigen, die Leistung und unvergleichliche Reichweite bieten.
Universal Ads baut die führende Self-Service-Werbeplattform für Premium-Video auf. Marken jeder Größe können jetzt so einfach im Fernsehen werben, wie sie eine Anzeige in sozialen Medien kaufen und verwalten können, und das ohne Plattformgebühren. Um dies zu beschleunigen, stellt UA einen Demand Gen Lead ein, um unsere Inbound-Wachstumsmaschine zu skalieren und die Leistung der bezahlten Akquisition über digitale Kanäle zu steuern. Dies ist ein neuartiger, aber kritischer Hebel für das Team, während wir weiter wachsen, sodass Sie die Möglichkeit haben, einen hohen Einfluss auf einen wichtigen Bereich des Unternehmens zu haben.
Die grundlegenden Arbeiten sind bereits erledigt - erste Tests, Dashboards, Messaging-Optimierung und definierte ICPs. Sie werden ein Start-Playbook übernehmen und es auf die nächste Stufe bringen. Als täglicher Leiter des Wachstums, der direkt an den Head of Growth, GTM Systems und BizOps berichtet, würden Sie die bezahlte Nachfrage-Strategie und die Leistungsergebnisse überwachen, mit der Erwartung, tägliche Entscheidungen zu treffen. Sie werden mit internen Kreativ- und Produktteams zusammenarbeiten, sind jedoch für die Ausführung und Ergebnisse der Kanäle verantwortlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Skalierung der Paid Demand Engine
- Persönliches Management und Optimierung von:
- Bezahlte Suche (Google)
- Bezahlte soziale Medien (Meta, LinkedIn, TikTok)
- YouTube
- CTV-Plattformen (einschließlich UA-Inventar)
- SEO
- AI-gesteuerte Iteration & Messaging
- Umsatzorientierte Optimierung
Was wir suchen
- Erfahrung in der Skalierung von Self-Service oder PLG Inbound
- Starke Kenntnisse in bezahlter Suche, bezahlten sozialen Medien und digitalem Video
- Vertrautheit mit CTV-Ökosystemen
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Leistungskennzahlen (z.B. ROAS, CAC)
- Komfort beim eigenverantwortlichen Führen von Strategie und Ausführung
- AI-affin und automatisierungsorientiert
- Builder-Mindset - Sie ziehen es vor, kreative Lösungen zu finden, anstatt auf Verstärkung zu warten
Die Mitarbeiter auf allen Ebenen werden erwartet, unsere Betriebsgrundsätze zu verstehen und diese als Leitlinien für ihre Arbeit zu nutzen. Sie sollten die Kundenerfahrung im Blick haben und stets bestrebt sein, unseren Kunden nahtlose digitale Optionen zu bieten und sie zu Befürwortern unserer Produkte und Dienstleistungen zu machen.
Growth Marketing Lead (AI-native) Arbeitgeber: Xfinity
Universal Ads, ein Teil von Comcast, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Werbetechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer inklusiven Unternehmenskultur und erstklassigen Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens auszuüben. Die Lage in einem kreativen und technologieorientierten Umfeld fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Lead (AI-native) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Universal Ads sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Growth Marketing und in der Werbung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du innovative Ansätze umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Zahlen und Ergebnisse mit ein, um zu zeigen, wie du das Wachstum in früheren Positionen gefördert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Lead (AI-native) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xfinity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Universal Ads vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Performance-Metriken wie ROAS oder CAC verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Sei AI-fluent
Da der Job eine Affinität zu KI-Tools erfordert, solltest du dich mit einigen gängigen Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
