Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein XIAO Restaurant und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und attraktives Bonussystem.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung Für die Expansion unserer asiatischen XIAO Restaurants suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen? Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger \“Unternehmer\“, entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken. Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 150.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern Operative Verantwortung für das Restaurant Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung Effiziente Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen Professionelles Gästemanagement Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten Stellenanforderungen Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept Gute Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist \“Gastgeber\“ und \“Unternehmer\“ zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive \“Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. eines attraktiven Bonussystems Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte) Unternehmensbeschreibung: Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 4.250 TEUR. Unsere knapp 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben. Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den \“Jetzt bewerben\“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Restaurant leiten möchtest, zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder sogar einen Besuch im Restaurant machst. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleichzeitig deine Begeisterung für die Marke XIAO zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von XIAO, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Marke XIAO in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Macher bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Betriebsleiter für unser XIAO Restaurant bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemgastronomie und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeig uns, dass du die operative Stärke und das unternehmerische Denken mitbringst, die wir suchen.
Nutze unsere Online-Bewerbung!: Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website! So wird der Bewerbungsprozess für dich und uns super einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Sei der Gastgeber
Als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du die Rolle des Gastgebers verkörperst. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du ein einzigartiges Gästeerlebnis schaffen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen und deinem Team interagiert hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele für Trainingskonzepte oder Coaching-Maßnahmen, die du umgesetzt hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Verstehe die Zahlen
Ein Betriebsleiter muss betriebswirtschaftlich denken. Bereite dich darauf vor, über KPIs und Wirtschaftlichkeit zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen und wie du die Effizienz im Restaurant steigern kannst.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv handelst, um das Restaurant erfolgreich zu führen.