Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein XIAO Restaurant und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Boni.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für das XIAO Essen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?

Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger "Unternehmer", entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

  • Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 150.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern
  • Operative Verantwortung für das Restaurant
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften
  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern
  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant
  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung
  • Effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Professionelles Gästemanagement
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung
  • Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling
  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Stellenanforderungen:

  • Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter
  • Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist "Gastgeber" und "Unternehmer" zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können
  • Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können
  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität

Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive "Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben.

Das bieten wir dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. eines attraktiven Bonussystems
  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 4.250 TEUR. Unsere knapp 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben.

Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den "Jetzt bewerben"-Button klickst. Team X freut sich auf dich!

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber im Herzen von Essen bietet das Xiao Restaurant eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einer kreativen Gastronomie zu wachsen, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis einsetzt. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine gastronomischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

X

Kontaktdaten:

XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du ein Restaurant leiten möchtest, zeig dein Interesse, indem du das Team oder die Führungskräfte direkt ansprichst. Frag nach einem persönlichen Gespräch und bring deine Ideen ein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über XIAO und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Marke liebst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationstalent
Zeitmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Servicementalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Betriebsleiter für XIAO bist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du zum Beispiel Führungserfahrung hast, erzähl uns davon und wie du dein Team motivierst!

Nutze unser Online-Bewerbungstool!:Es ist super einfach! Klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke XIAO vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, alles über die Marke XIAO zu lernen. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und sei bereit, deine Begeisterung dafür zu zeigen. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle gezielte Fragen dazu. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Maßnahmen ergriffen werden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.

Sei bereit für Rollenspiele

Da du als Betriebsleiter oft in Situationen kommen wirst, in denen du Entscheidungen treffen musst, sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen zu zeigen, wie du mit verschiedenen Szenarien umgehen würdest. Übe, wie du mit Gästen umgehst oder Konflikte im Team löst. Das wird dir helfen, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.