HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)

HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit starkem Fokus auf Expansion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und unterstütze unser Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Käufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 60 Millionen EUR. Unsere 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei XIAO:

  • Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Erstellung sämtlicher vertragsrelevanter Unterlagen
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und der Arbeitszeitkonten in den Systemen DATEV Lohn und Gehalt und GASTROMATIC
  • Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung neben diversen Auswertungen und Statistiken mit den Abrechnungssystemen DATEV Lohn und Gehalt und Gastromatic
  • Bearbeitung und Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Bescheinigungswesen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungsfragen

HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH

Die XIAO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines erfolgreichen Unternehmens in der Gastronomie und Immobilienwirtschaft teilzuhaben.
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Kontaktperson:

XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die XIAO Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und Immobilienwirtschaft durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator / Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Lohnbuchhaltung
DATEV Lohn und Gehalt
GASTROMATIC
Personalstammdatenpflege
Arbeitszeitkontenverwaltung
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Auswertungen und Statistiken
lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
Bescheinigungswesen
Administrative Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei XIAO suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die XIAO Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position viel mit Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gastronomie und Immobilienwirtschaft ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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