Management Trainee (m/w/d)

Management Trainee (m/w/d)

Oberhausen Trainee Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung und unterstütze das Management im XIAO Restaurant.
  • Unternehmen: XIAO Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie und Immobilienwirtschaft.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, eigenverantwortliche Arbeit und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Systemgastronomie und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Jobbeschreibung

Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?

Als Management Trainee (m/w/d) bist du der Sparrings-Partner zum Betriebsleiter und unterstützt ihn bei der Führung des XIAO Restaurants in Oberhausen. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“ und sorgst gemeinsam mit dem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter trainiert und entwickelt ihr das Team, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

  • Zu Beginn lernst du das Konzept von XIAO kennen und durchläufst verschiedene Stationen im operativen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit dem Betriebsleiter zusammen, der als dein Mentor agiert und dich intensiv auf zukünftige Aufgaben vorbereitet.

  • Als Sparrings-Partner zum Betriebsleiter unterstützt du ihn beim operativen Management des Restaurants und übernimmst zunehmend mehr Aufgaben:

  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften

  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern

  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant

  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung

  • Effiziente Personaleinsatzplanung

  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen

  • Professionelles Gästemanagement

  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Stellenanforderungen

  • Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie

  • Gute Englischkenntnisse

  • Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich.

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können

  • Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können

  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität

  • Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Das bieten wir dir:

  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

  • Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

Unternehmensbeschreibung:

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!

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Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber im Herzen von Essen bietet das Xiao Restaurant eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, in einer kreativen Gastronomie zu wachsen, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis einsetzt. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine gastronomischen Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Management Trainee (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die XIAO Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sparrings-Partner bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Klicke einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Organisationstalent
Zeitmanagement
Prioritäten setzen
Belastbarkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Marke XIAO sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Macher bist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Management. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Nutze unsere Online-Bewerbung!:Es ist super einfach! Klicke auf den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitet

Mach dich mit der Marke XIAO vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Konzept und die Werte von XIAO genau zu studieren. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Speisekarte kennst, sondern auch die Philosophie hinter dem Restaurant verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Systemgastronomie, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine operative Stärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du eng mit dem Betriebsleiter und dem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie

Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive des Unternehmens, indem du Fragen zur Wachstumsstrategie und den Zielen von XIAO stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deinem Platz darin.