Management Trainee (m/w/d)

Management Trainee (m/w/d)

Gelsenkirchen Trainee Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne das XIAO Konzept und unterstütze das Restaurant Management bei täglichen Abläufen.
  • Unternehmen: XIAO Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, eigenverantwortliche Arbeit und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Overview

Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?

Als Management Trainee (w/m/d) bist du der Sparrings-Partner zum Betriebsleiter und unterstützt ihn bei der Führung des XIAO Restaurants in Gelsenkirchen. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“ und sorgst gemeinsam mit dem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter trainiert und entwickelt ihr das Team, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Aufgaben / Responsibilities

  • Zu Beginn lernst du das Konzept von XIAO kennen und durchläufst verschiedene Stationen im operativen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit dem Betriebsleiter zusammen, der als dein Mentor agiert und dich intensiv auf zukünftige Aufgaben vorbereitet.

  • Als Sparrings-Partner zum Betriebsleiter unterstützt du ihn beim operativen Management des Restaurants und übernimmst zunehmend mehr Aufgaben:

  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften

  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern

  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant

  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung

  • Effiziente Personaleinsatzplanung

  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen

  • Professionelles Gästemanagement

  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie

  • Gute Englischkenntnisse

  • Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich.

  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können

  • Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille

  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können

  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität

  • Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Was wir bieten

  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten

  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld

  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

  • Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

Unternehmensbeschreibung

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 4.250 TEUR. Unsere knapp 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben.

Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!

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Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Gastro

Die XIAO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Perspektiven in der Gastronomie. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Gelsenkirchen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit haben.

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Kontaktdaten:

XIAO Gastro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du ein Management Trainee werden möchtest, dann zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke XIAO. Besuche unsere Restaurants, sprich mit dem Team und lerne die Atmosphäre kennen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Gastronomie zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von XIAO und überlege dir, wie du diese in deinem Alltag umsetzen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Gastgeber und Unternehmer unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Online-Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Position des Management Trainees bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Organisationstalent
Zeitmanagement
Prioritäten setzen
Belastbarkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Macher bist!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die XIAO Gruppe an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Alltag gut organisieren kannst.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Online-Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten, und dir bleibt mehr Zeit, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Gastro vorbereitet

Verstehe das Konzept von XIAO

Mach dich mit dem Konzept und den Werten von XIAO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, als potenzieller Sparrings-Partner zum Betriebsleiter überzeugend aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Systemgastronomie, die deine operative Stärke und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du viel mit dem Team und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Trainingskonzepten und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.