Operations Manager (m/w/d) (2)
Operations Manager (m/w/d) (2)

Operations Manager (m/w/d) (2)

Oberhausen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Restaurants und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Wachsendes asiatisches Restaurant XIAO mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem motivierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Expansion aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Systemgastronomie und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unsere asiatischen Restaurants XIAO an den Standorten Pulheim, Krefeld, Essen, Marl, Gelsenkirchen, Oberhausen und Bornheim suchen wir Dich! Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres XIAO Teams als Operations Manager (m/w/d). Du bist ein Operator und übernimmst gerne Verantwortung? Du willst bei unserer weiteren Expansion im Ruhrgebiet nicht nur zuschauen, sondern selbst mit anpacken? Als Operations Manager (w/m/d) bist du die operative Schnittstelle zwischen dem Restaurantmanagement und der Geschäftsführung. Du konzentrierst Dich auf die bestehenden Restaurants genauso wie auf die Eröffnung von neuen Restaurants. Du bist „Unternehmer in Deiner Region“, packst selbst mit an und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für ein einzigartiges Gästeerlebnis in unseren Restaurants. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

  • Planung, Organisation, Betreuung und Führung mehrerer Restaurants mit jeweils 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 150.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern
  • Operative Verantwortung für bestehende und zukünftige Restaurants
  • Rekrutierung & Training von neuen Mitarbeitern
  • Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften für die weitere Expansion
  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards in den Restaurants
  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität der Standorte mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den einzelnen Betrieben sowie der Geschäftsführung
  • Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling
  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemgastronomie, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du bist Gastgeber und Unternehmer und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität
  • Bereitschaft für Dienstfahrten innerhalb des Ruhrgebiets
  • Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive "Hands on"-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Firmenwagen

Operations Manager (m/w/d) (2) Arbeitgeber: XIAO Gastro

XIAO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem überdurchschnittlichen Gehalt und der Chance, aktiv an der Expansion im Ruhrgebiet mitzuwirken, fördert XIAO eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem motivierten Team an der Schaffung einzigartiger Gästeerlebnisse zu arbeiten.
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Kontaktperson:

XIAO Gastro HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) (2)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Restaurants vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke XIAO. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder sogar bei XIAO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von XIAO und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Operations Manager umsetzen kannst. Zeige deine Begeisterung und deinen Unternehmergeist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) (2)

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kommunikationsstärke
Servicementalität
Rekrutierung und Training von Mitarbeitern
Warenmanagement
Wirtschaftlichkeit und KPIs
Teamführung
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Marke XIAO sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Systemgastronomie. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei XIAO!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Ruhrgebiet durchzustarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Gastro vorbereitest

Mach dich mit der Marke XIAO vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um alles über die Marke XIAO zu lernen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie hinter den Restaurants. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft für das, was sie tun.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Operations Managers viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von XIAO zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.

Operations Manager (m/w/d) (2)
XIAO Gastro
Standort: Oberhausen
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