Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Bornheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein asiatisches Restaurant und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, Bonussystem und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unser asiatisches Restaurant XIAO in Bornheim suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter (m/w/d)! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?

Als Betriebsleiter (w/m/d) trägst Du eigenständig die Verantwortung für die Führung eines XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“, entlastest die Geschäftsführung und sorgst gemeinsam mit Deinem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen.

Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

  • Organisation, Betreuung und Führung eines XIAO Restaurants mit 4-5 Mio. Euro Nettojahresumsatz, jährlich 150.000 Gästen sowie ca. 60 Mitarbeitern
  • Operative Verantwortung für das Restaurant
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften
  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern
  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant
  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung
  • Effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Professionelles Gästemanagement
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen deinem Restaurant sowie der Geschäftsführung
  • Austausch mit internen Bereichen, wie z.B. Personal, Marketing, Einkauf, Controlling
  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Stellenanforderungen:

  • Erfahrung in der Systemgastronomie in einer vergleichbaren Position, insbesondere mehrjährige Führungserfahrung als Betriebsleiter
  • Berufliche Erfahrungen in einem Buffetkonzept
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich und eine inspirierende, positive Führungskraft, die es jederzeit versteht, ihr Team einzubeziehen, zu coachen und zu animieren, über sich hinaus zu wachsen
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können
  • Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können
  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität
  • Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Das bieten wir dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. eines attraktiven Bonussystems
  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15 km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 60 Millionen EUR. Unsere 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO Services GmbH

Die XIAO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen. Unsere Werte wie Teamgeist, Integrität und Enthusiasmus prägen unsere Unternehmenskultur und sorgen dafür, dass sich sowohl Gäste als auch Mitarbeiter wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

XIAO Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Betriebsleiter interessierst, schau dir das Restaurant XIAO genau an. Besuche es, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei XIAO öffnet oder dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von XIAO und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen würdest. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Begeisterung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die Gastronomie zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Organisationstalent
Zeitmanagement
Kommunikationsstärke
Servicementalität
Rekrutierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Betriebsleiter für unser XIAO Restaurant bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemgastronomie zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team geführt? Das sind alles Punkte, die uns interessieren und die dich von anderen Bewerbern abheben können.

Bewirb dich online!:Wir haben eine einfache Online-Bewerbung eingerichtet, die dir den Prozess erleichtert. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO Services GmbH vorbereitet

Sei der Gastgeber

Als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du die Rolle des Gastgebers verkörperst. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du ein einzigartiges Gästeerlebnis schaffen möchtest. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und trainiert hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du eine inspirierende Führungskraft bist, die das Team einbezieht.

Wirtschaftlichkeit im Blick

Da du für die Wirtschaftlichkeit des Restaurants verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Zielsetzungen vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit ergriffen hast und welche Strategien du dafür nutzt.

Langfristige Perspektive einnehmen

Unterstreiche deine Fähigkeit, langfristig zu denken. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Entscheidungen triffst, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern auch die Zukunft des Restaurants sichern. Zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.