Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das XIAO Konzept und unterstütze das Restaurant Management bei täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: XIAO Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, eigenverantwortliche Arbeit und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Systemgastronomie und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Zukunftsplänen.
Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?
Als Management Trainee (w/m/d) bist du der Sparrings-Partner zum Betriebsleiter und unterstützt ihn bei der Führung des XIAO Restaurants in Gelsenkirchen. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“ und sorgst gemeinsam mit dem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter trainiert und entwickelt ihr das Team, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Zu Beginn lernst du das Konzept von XIAO kennen und durchläufst verschiedene Stationen im operativen Bereich.
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften.
- Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern.
- Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant.
- Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung.
- Effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen.
- Professionelles Gästemanagement.
- Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten.
Stellenanforderungen
- Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie.
- Gute Englischkenntnisse.
- Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können.
- Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können.
- Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität.
- Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben.
Was wir bieten
- Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15km zwischen Wohnort und Betriebsstätte).
Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!
Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO
Kontaktperson:
XIAO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Management Trainee werden möchtest, zeig dein Interesse, indem du direkt mit dem Betriebsleiter oder anderen Teammitgliedern sprichst. Frag nach, wie du helfen kannst und welche Herausforderungen sie gerade haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Gehe zu Veranstaltungen in der Gastronomie oder im Management-Bereich. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die XIAO Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sparrings-Partner bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unsere einfache Online-Bewerbung über den 'Jetzt bewerben'-Button. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO vorbereitest
✨Verstehe das Konzept von XIAO
Mach dich mit dem Konzept und den Werten von XIAO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, als potenzieller Sparrings-Partner zum Betriebsleiter überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Systemgastronomie, die deine operative Stärke und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Leistungswillen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du in dieser Rolle viel mit dem Team und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und stelle Fragen, um dein Interesse und deine Kontaktfreude zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Initiative. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein 'Macher' bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu denken.