Management Trainee (m/w/d)
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Management Trainee (m/w/d)

Bochum Trainee 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Restaurantmanagement und sorge für ein einzigartiges Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: XIAO Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, eigenverantwortliche Arbeit und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Systemgastronomie und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist für Deine gastronomische Stärke bekannt? Du willst, dass sich Gäste und Dein Team gleichermaßen wohlfühlen?

Als Management Trainee (w/m/d) bist du der Sparrings-Partner zum Betriebsleiter und unterstützt ihn bei der Führung des XIAO Restaurants. Du agierst wie ein eigenständiger „Unternehmer“ und sorgst gemeinsam mit dem Restaurant Management zu jeder Zeit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und für ein einzigartiges Gästeerlebnis. Gemeinsam mit dem Betriebsleiter trainiert und entwickelt ihr das Team, unterstützt und managst, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Bei Deinen Entscheidungen berücksichtigst Du immer eine langfristige Perspektive und weißt am besten gestern schon, was übermorgen wichtig sein wird. Und das Wichtigste: Du bist von der Marke XIAO begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.

Und das könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein:

  • Zu Beginn lernst du das Konzept von XIAO kennen und durchläufst verschiedene Stationen im operativen Bereich. Dabei arbeitest du eng mit dem Betriebsleiter zusammen, der als dein Mentor agiert und dich intensiv auf zukünftige Aufgaben vorbereitet.
  • Als Sparrings-Partner zum Betriebsleiter unterstützt du ihn beim operativen Management des Restaurants und übernimmst zunehmend mehr Aufgaben:
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Aufbau eines Pools an Nachwuchskräften
  • Entwicklung von Trainingskonzepten und Schulung von (neuen) Mitarbeitern
  • Überprüfung und Sicherstellung aller Unternehmensrichtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Restaurant
  • Effizientes Warenmanagement und optimale Mitarbeiterbesetzung
  • Effiziente Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Funktionalität des Restaurants mithilfe klar definierter Ziele und KPIs; bei Bedarf Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Professionelles Gästemanagement
  • Kommunikation mit externen Partnern sowie Konsumenten

Stellenanforderungen:

  • Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du zeichnest dich durch deine operative Stärke aus: Du bist „Gastgeber“ und „Unternehmer“ zugleich.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten setzen zu können
  • Sehr hohe Belastbarkeit und stark ausgeprägter Leistungswille
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit auch eine langfristige Perspektive einnehmen zu können
  • Kontaktfreude, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Servicementalität
  • Du bist stolz auf unsere Werte: Team, Integrität, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine echte proaktive “Hands on”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben

Das bieten wir dir:

  • Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
  • Jobticket (bei einer nachgewiesenen Entfernung von mind. 15km zwischen Wohnort und Betriebsstätte)

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jeden Monat begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 150.000 Gäste und erzielen einen Umsatz von rund 4.250 TEUR. Unsere knapp 800 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40.000 TEUR anstreben.

Wenn wir bis hierhin deinen Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, dich kennenzulernen und etwas mehr von dir zu erfahren. Nutze die komfortable Variante unserer Online‑Bewerbung, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Team X freut sich auf dich!

Management Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: XIAO

Die XIAO Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Perspektiven in der Gastronomie. Unsere Leidenschaft für exzellenten Service und Teamarbeit schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
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Kontaktperson:

XIAO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Trainee (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Management Trainee interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die XIAO Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sparrings-Partner bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee (m/w/d)

Operative Stärke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Organisation und Zeitmanagement
Prioritäten setzen
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Servicementalität
Rekrutierung von Mitarbeitern
Entwicklung von Trainingskonzepten
Warenmanagement
Personaleinsatzplanung
Gästemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Macher bist!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemgastronomie. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Nutze unsere Online-Bewerbung!: Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Der 'Jetzt bewerben'-Button macht es dir leicht, deine Unterlagen hochzuladen und uns zu zeigen, dass du Teil des XIAO-Teams werden möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIAO vorbereitest

Verstehe das Konzept von XIAO

Mach dich mit dem Konzept und den Werten von XIAO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, als potenzieller Sparrings-Partner zum Betriebsleiter überzeugend aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Systemgastronomie, die deine operative Stärke und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du viel mit dem Team und externen Partnern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung, indem du Fragen zu Trainingskonzepten und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, was gut zu den Anforderungen der Position passt.

Management Trainee (m/w/d)
XIAO
Standort: Bochum
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