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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die indirekte Beschaffung und optimiere Prozesse für verschiedene Kategorien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Beschaffungsbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffungsstrategie und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung und 2 Jahre Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Geschäftsreisen in verschiedene Länder ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Descriptions Manage indirect procurement category (MKT, Retail, Admin, Logistics etc) and focus on after-sale service & logistics, to establish and continuously optimize the procurement guideline and management system according to variety of categories within WEU countries; Set up and manage the supplier pool by category to support the stakeholder departments, to ensure all the execution could go well and efficiently, and keep optimizing deliverables\‘ quality, cost and efficiency to contribute to better business success; Develop the procurement strategy by category, to promote procurement\’s profession sustainably, to improve the coverage of frame agency, to manage the whole process from PR to payment and to avoid compliance risk; Conduct supplier selection for all the categories to filter the excellent frame agency and implement PO under the frame contract, set up long-term relationship with high-quality suppliers to improve procurement efficiency and service quality; As sponsor for country/regional procurement manager, in-depth understanding of company\’s business, control the stakeholder\’s demands to make a comprehensive resource plan, and promote the satisfactions with stakeholders all the time. Requirements Excellent organizational and coordination skills, able to handle multi-tasking work efficiently. Excellent communication skills, good at communicating and cooperating with stakeholders at all levels. Minimum 5 years working experience in indirect procurement of similar industries (Telecom, FMCG, Electronics) experienced in indirect marketing procurement, including after sales service and logistics (warehousing, transportation service, reverse-logistics) segments; Minimum 2 years team management experience. Proficient in office software (such as Excel, Word, PowerPoint, etc.), able to independently complete various reports, documents and presentation materials. Fluent in English and local languages, able to communicate fluently in written and oral communication. Multiple languages would be a plus. Open-minded and fast learner. Be ready for business trips in domain market or cross-countries.
Procurement Manager, Dusseldorf(A13708) Arbeitgeber: Xiaomi Technology
Kontaktperson:
Xiaomi Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager, Dusseldorf(A13708)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der indirekten Beschaffung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategie einfließen lassen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenauswahl und im Management von Stakeholdern demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager, Dusseldorf(A13708)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im indirekten Einkauf, insbesondere in den Bereichen Telekommunikation, FMCG und Elektronik. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Fokussiere auf Teamführung: Da mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Procurement Manager klar darlegen. Erkläre, wie du die Einkaufsstrategie entwickeln und optimieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der lokalen Sprache erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiaomi Technology vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Procurement Managers eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im indirekten Einkauf und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Branchen Telekommunikation, FMCG und Elektronik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen das Unternehmen tätig ist, und wie du zur Verbesserung der Beschaffungsstrategie beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
