Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die indirekte Beschaffung und optimiere Prozesse für verschiedene Kategorien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das in der Beschaffungsbranche führend ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Beschaffungsstrategie und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der indirekten Beschaffung und 2 Jahre Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Geschäftsreisen in verschiedene Länder ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Descriptions Manage indirect procurement category (MKT, Retail, Admin, Logistics etc) and focus on after-sale service & logistics, to establish and continuously optimize the procurement guideline and management system according to variety of categories within WEU countries; Set up and manage the supplier pool by category to support the stakeholder departments, to ensure all the execution could go well and efficiently, and keep optimizing deliverables\‘ quality, cost and efficiency to contribute to better business success; Develop the procurement strategy by category, to promote procurement\’s profession sustainably, to improve the coverage of frame agency, to manage the whole process from PR to payment and to avoid compliance risk; Conduct supplier selection for all the categories to filter the excellent frame agency and implement PO under the frame contract, set up long-term relationship with high-quality suppliers to improve procurement efficiency and service quality; As sponsor for country/regional procurement manager, in-depth understanding of company\’s business, control the stakeholder\’s demands to make a comprehensive resource plan, and promote the satisfactions with stakeholders all the time. Requirements Excellent organizational and coordination skills, able to handle multi-tasking work efficiently. Excellent communication skills, good at communicating and cooperating with stakeholders at all levels. Minimum 5 years working experience in indirect procurement of similar industries (Telecom, FMCG, Electronics) experienced in indirect marketing procurement, including after sales service and logistics (warehousing, transportation service, reverse-logistics) segments; Minimum 2 years team management experience. Proficient in office software (such as Excel, Word, PowerPoint, etc.), able to independently complete various reports, documents and presentation materials. Fluent in English and local languages, able to communicate fluently in written and oral communication. Multiple languages would be a plus. Open-minded and fast learner. Be ready for business trips in domain market or cross-countries.
Procurement Manager, Dusseldorf(A13708) Arbeitgeber: Xiaomi Technology
Kontaktperson:
Xiaomi Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager, Dusseldorf(A13708)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Beschaffungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der indirekten Beschaffung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategie einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lieferantenauswahl und im Management von Stakeholdern demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager, Dusseldorf(A13708)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im indirekten Einkauf, insbesondere in den Bereichen Telekommunikation, FMCG oder Elektronik. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Fokussiere dich auf Teamführung: Da mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Procurement Manager klar darlegen. Erkläre, wie du die Einkaufsstrategie entwickeln und optimieren kannst, um die Effizienz und Qualität der Lieferungen zu verbessern.
Sprache und Softwarekenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch und lokale Sprachen) sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Software (Excel, Word, PowerPoint) deutlich hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation und das Erstellen von Berichten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiaomi Technology vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im indirekten Einkauf, insbesondere in den Bereichen Marketing, Logistik und After-Sales-Service. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Beschaffungsbranche, insbesondere in den Sektoren Telekommunikation, FMCG und Elektronik. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.