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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien für Elektrofahrzeuge und optimiere Kampagnen zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie das digitale Performance-Marketing für EV-Modelle auf dem deutschen Markt.
- Planen, durchführen und optimieren Sie bezahlte Medien- und Performance-Kampagnen zur Generierung und Umwandlung qualifizierter Leads.
- Verantworten und optimieren Sie kontinuierlich die Website und den EV-Konfigurator mit starkem Fokus auf UX, Konversion und Technologie-Storytelling.
- Leiten Sie die CRM-Strategie, das Lead-Management und automatisierte Kundenreisen über digitale und stationäre Kontaktpunkte.
- Bauen und optimieren Sie datengestützte Trichter von Online-Engagement bis hin zur Verkaufsumwandlung.
- Arbeiten Sie eng mit Produkt-, IT-, Einzelhandels- und HQ-Teams zusammen, um digitale Plattformen mit EV-Technologie und kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
- Verfolgen und optimieren Sie digitale KPIs, Leistungskennzahlen und Konversionsraten.
- Stellen Sie die Einhaltung europäischer Datenschutz- und Digitalvorschriften sicher.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Betriebswirtschaft, Digital Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Performance-Marketing oder Wachstumsmarketing, idealerweise im Automobil-, EV-, Technologie- oder E-Commerce-Sektor.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Medien- und Performance-Kampagnen mit starkem Fokus auf Lead-Generierung und Konversionsoptimierung.
- Starkes Verständnis für Website-Management, UX-Optimierung und digitale Kundenreisen, einschließlich Konfigurator- und E-Commerce-Umgebungen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen, Lead-Management und Marketing-Automatisierungsplattformen.
- Datengetriebenes Denken mit starken analytischen Fähigkeiten und Erfahrung in der Verfolgung digitaler KPIs, Trichter und Konversionsmetriken.
- Vertrautheit mit europäischen digitalen Vorschriften und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO).
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, IT, Einzelhandel und globalen Hauptsitzen.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; Mandarin ist von Vorteil.
Senior Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Xiaomi Technology
Kontaktperson:
Xiaomi Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im digitalen Marketing überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Elektromobilität! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im EV-Bereich. Wenn du bei uns bewirbst, kannst du diese Begeisterung direkt in deinem Bewerbungsgespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im digitalen Marketing arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für digitales Marketing.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im digitalen Marketing. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du KPIs optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Stelle und unserem Team bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiaomi Technology vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich Elektrofahrzeuge, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen mit bezahlten Medien und der Optimierung von Conversion-Raten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du digitale KPIs verfolgt und optimiert hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du effektiv mit Produkt-, IT- und Vertriebsteams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.