Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager
Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager

Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende R&D Projekte und fördere globale Zusammenarbeit zwischen Teams.
  • Arbeitgeber: Xiaomi, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in STEM, 6+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten: Überwachen Sie verschiedene R&D-Projektportfolios (Technologieentwicklung, Prozessoptimierung, Innovationsinitiativen) und erstellen Sie Strategien zur Ressourcenallokation über Funktionsgrenzen hinweg. Bauen Sie globale Kooperationsrahmen auf und leiten Sie technische Abstimmungssitzungen zwischen China, Europa und globalen Teams, während Sie sich an kulturelle und workflowbedingte Unterschiede anpassen. Beschleunigen Sie die Technologisierung, indem Sie Wege vom Proof-of-Concept zur Produktion schaffen und Innovation mit den geschäftlichen Anforderungen in Einklang bringen. Verwalten Sie Wissensübertragungssysteme über Grenzen hinweg durch Workshops und digitale Plattformen, um technische Standards zu harmonisieren. Bearbeiten Sie komplexe Projektmischungen, einschließlich: Standardisierung von R&D-Prozessen und Bereitstellung digitaler Werkzeuge; Infrastruktur-Upgrades für ausländische R&D-Zentren; Etablierung und Betrieb grenzüberschreitender Innovation.

Anforderungen: Ausbildung: Bachelor-Abschluss oder höher in MINT-Fächern (Ingenieurwesen, Informatik). Über 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von R&D-Projekten mit praktischer Erfahrung. Versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools (MS Project/Jira/PLM-Systeme) und in der Lage, Kollaborationsstrukturen für Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg zu entwerfen. Grundlegende Fähigkeiten zur technischen Machbarkeitsbewertung, in der Lage, Experten aus verschiedenen Bereichen zur Lösungsevaluierung zu koordinieren. Nachgewiesene Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation mit erfolgreicher Bilanz bei der Durchführung von gemeinsamen Projekten zwischen China und Europa (Fallbeispiele erforderlich). Zweisprachige Kompetenz (Chinesisch/Englisch), in der Lage, technische Überprüfungen zu erleichtern und zweisprachige Projektdokumentationen zu erstellen, Deutsch ist von Vorteil. Erfahrung im vollständigen Lebenszyklus des Projektmanagements von der Anforderungsanalyse bis zur Lieferung, geschickt im Identifizieren kritischer Pfade und der Lösung von Ressourcenkonflikten.

Gewünschte Eigenschaften: Agile Problemlösung: Projektpläne während technischer Änderungen neu konfigurieren und dabei den Teamzusammenhalt aufrechterhalten. Technisches Einfühlungsvermögen: Ingenieurdenkmuster verstehen, um die wichtigsten Bedürfnisse der R&D-Teams zu erfassen. Kulturelle Anpassungsfähigkeit: Unterschiede im Arbeitsstil zwischen China und Europa durch flexible Kooperationsregeln (Besprechungsprotokolle/Entscheidungshierarchien) navigieren. Geschäftssinn: Technische Machbarkeit mit Kosten-, Zeit- und Marktwertüberlegungen in Einklang bringen. Digitale Bereitschaft: Neue Werkzeuge (z.B. KI-unterstütztes PM) übernehmen, um die Effizienz des Teams zu verbessern.

Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager Arbeitgeber: Xiaomi Technology

Xiaomi ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und in einem kreativen Team zu agieren, macht Xiaomi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Forschung und Entwicklung.
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Kontaktperson:

Xiaomi Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Begeisterung für innovative Technologien und R&D-Projekte zu vermitteln.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen, damit du keine Chance verpasst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Xiaomi EV - Senior Cross-Disciplinary R&D Project Manager

Projektmanagement
Technische Machbarkeitsbewertung
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Kulturelle Anpassungsfähigkeit
Agiles Problemlösen
Technische Empathie
Digitales Werkzeugverständnis
Bilingualität (Chinesisch/Englisch)
Erfahrung in der R&D-Projektleitung
Kenntnisse in MS Project/Jira/PLM-Systemen
Vermittlung von technischem Wissen
Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen
Fähigkeit zur Identifizierung kritischer Pfade
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für R&D und Innovation zeigen können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und dein technisches Wissen zu den spezifischen Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xiaomi Technology vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.

Kulturelle Unterschiede berücksichtigen

Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, sich auf kulturelle Unterschiede einzustellen. Informiere dich über die Arbeitsweise in China und Europa und überlege, wie du diese Unterschiede in deiner Kommunikation und deinem Projektmanagement berücksichtigen kannst.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Projektmanagement-Tools und Technologien vertraut bist. Wenn du MS Project, Jira oder PLM-Systeme verwendest, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen und zu erklären, wie du diese Tools zur Optimierung von Projekten eingesetzt hast.

Agilität und Problemlösungskompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur agilen Problemlösung betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich auf technische Änderungen reagiert hast, ohne die Teamdynamik zu stören. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.

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