Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser B2B-Marketing und entwickle eine messbare Strategie für Wachstum.
- Unternehmen: XIMEA, ein globales High-Tech-Unternehmen mit innovativen Kamerasystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld in Münster.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing komplexer Produkte und starke strategische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Marketings in einem globalen High-Tech-Unternehmen. Bei XIMEA entwickeln und fertigen wir hochleistungsfähige Kamerasysteme für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen. Unsere Technologie ist hochspezialisiert, technisch anspruchsvoll und wird von Kunden auf der ganzen Welt genutzt. Wir suchen einen Head of Marketing, der hilft, das Marketing in eine strukturierte, messbare und geschäftsorientierte Funktion mit klarem Einfluss auf Positionierung, Nachfragegenerierung und Unternehmenswachstum zu transformieren. Diese Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Umsetzung. Während Sie die Richtung des Marketings definieren, werden Sie auch aktiv dazu beitragen, Dinge voranzutreiben. Der Wechsel zwischen Strategie und Ausführung ist entscheidend.
Sie werden eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Führungskräften zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Marketing echten Geschäftswert schafft – von der Stärkung unserer Marktpräsenz bis zur Generierung qualifizierter Leads.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Leitung unserer Marketingfunktion
- Verfeinerung und kontinuierliche Entwicklung unserer B2B-Marketingstrategie
- Identifizierung von Zielsegmenten, idealen Kundenprofilen und Markteinführungsansätzen
- Festlegung klarer Prozesse, KPIs und Berichterstattung zur Messung der Marketingleistung
- Mitgestaltung der zukünftigen Struktur und Entwicklung des Marketingteams
- Steigerung der Nachfrage und des Pipeline-Wachstums
- Aufbau skalierbarer Lead-Generierung über Inbound-, Outbound- und Account-basiertes Marketing
- Entwurf und Durchführung von Kampagnen, die messbare Auswirkungen auf die Pipeline haben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung der Lead-Qualifizierung, Übergabeprozesse und Konversion
- Übersetzung komplexer Technologien in überzeugenden Marktwert
- Definition von Positionierung, Messaging und Wertversprechen für technisch fortschrittliche Produkte
- Erstellung klarer Kommunikation, die bei Geschäfts- und Technikern ankommt
- Unterstützung des Vertriebs mit Pitch-Materialien, Präsentationen und Schulungsinhalten
- Stärkung unserer globalen Sichtbarkeit
- Eigenverantwortliche Entwicklung unserer internationalen SEO- und digitalen Sichtbarkeitsstrategie
- Analyse von Leistungskennzahlen und Optimierung des Marketing-ROI
- Vertretung von XIMEA nach außen
- Koordination und Unterstützung internationaler Messen und Branchenveranstaltungen
- Mitverantwortung für den Erfolg von Messen, von der Lead-Generierung bis zur Nachverfolgung der Pipeline
- Vorbereitung von Veranstaltungskommunikation und unterstützenden Materialien
- Beitrag zu PR-Aktivitäten, Artikeln, Newslettern, Produktkommunikation und Inhalten zur Meinungsführerschaft
Ihr Profil:
- Erfahrung im B2B-Marketing komplexer technischer Produkte
- Starke Fähigkeiten in Markteinführungsstrategien, Produktmarketing und Nachfragegenerierung
- Erfahrung mit SEO, digitalen Strategien und datengestütztem Marketing
- Fähigkeit, komplexe Technologien in klaren Kundenwert zu übersetzen
- KPI-gesteuertes Denken und starke Geschäftsausrichtung
- Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzung
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine strukturierte und messbare Marketingfunktion zu gestalten
- Direkten Einfluss auf Wachstum und Marktpositionierung
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und Produktmanagement
- Internationales High-Tech-Umfeld
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Top-Ausstattung: Ein ergonomischer Arbeitsplatz in unserem modernen H7-Büro im lebhaften Hafenviertel von Münster
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote (Home Office) zu arbeiten
- Zusätzliche Vorteile: Vergünstigungen wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und mehr
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein, da der Einstellungsprozess Kollegen aus Büros außerhalb Deutschlands umfasst.
Head of B2B Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: XIMEA - Imaging beyond the Standard.
XIMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine strukturierte und messbare Marketingfunktion in einem internationalen High-Tech-Umfeld zu gestalten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie den Vertriebs- und Produktmanagementteams, was Ihnen direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die Marktpositionierung ermöglicht. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Essenszulagen.
Kontaktdaten:
XIMEA - Imaging beyond the Standard. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of B2B Marketing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv nach dem Gespräch! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine tolle Nachricht formulieren, die deine Begeisterung zeigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of B2B Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of B2B Marketing bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Sei konkret und messbar:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse. Zeige, wie deine Strategien in der Vergangenheit zu messbarem Wachstum und Erfolg geführt haben – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XIMEA - Imaging beyond the Standard. vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im B2B-Marketing und der Technologiebranche vertraut. Informiere dich über XIMEA, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die das Unternehmen hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.
✨KPI-Orientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren. Das wird deine KPI-getriebene Denkweise unterstreichen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
