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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von Bauprojekten mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: BREMER SE, führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und gestalte innovative Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in schlüsselfertigen Projekten.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden BREMER SE bei der Suche nach einem Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d). In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet BREMER Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Telefon
E-Mail: Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über BREMER, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell und unkompliziert meldest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter oder Oberbauleiter erfolgreich warst. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kommunikation. Zeige, wie du mit verschiedenen Partnerunternehmen zusammenarbeitest und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.