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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Lösungen im Hochbau.
- Arbeitgeber: BREMER SE, ein ganzheitlicher Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder Meister mit Erfahrung in schlüsselfertigen Projekten.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und lebenslangem Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden BREMER SE bei der Suche nach einem Bauleiter/ Oberbauleiter (m/w/d). Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet BREMER Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
- Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei BREMER SE zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über BREMER SE und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau/ Ingenieurbau/ Gewerbebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich schlüsselfertiger Projekte. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER SE. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander und eine gelebte Willkommenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte zu untermauern.
✨Fragen zur Reisebereitschaft
Da deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst. Überlege dir, wie du deine Work-Life-Balance dabei managen kannst und bringe Ideen ein, wie du auch unterwegs produktiv bleiben kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
BREMER SE bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.