Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze die Strategie der apoBank im Private Banking um.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking in Bremen (m,w,d). Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden. Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
TasksDu setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen. Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf. Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben.
ProfileNeben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit. Du verfügst über eine fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden und Geschäftskunden und überzeugst durch sehr gute regionale Marktkenntnisse. Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun. Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach 1 WpHGMaAnzV.
What we offer- Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation).
- 30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
- Sonderkonditionen für Bankprodukte.
- Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.
- Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
- Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege).
- Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit.
- Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
- Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen).
- Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen.
- Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit.
- Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
- Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
- JobRad - vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
- Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc.
- Firmeneigene Parkplätze - teils mit E-Ladesäulen.
- Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
- Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest).
- Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt).
- Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale.
- Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Ihre Ansprechperson: Annika Kochanski
E-Mail: Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Filialleiter Private Banking Bremen (m/w/d) Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Private Banking Bremen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die apoBank und ihre Werte während des Gesprächs. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der Bank, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Private Banking Bremen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei der apoBank zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter Private Banking zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten machen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Informiere dich über die apoBank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der apoBank machen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen coachingbasierten Führungsstil erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter entwickelt hast oder erfolgreich Kunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Filialleiter ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Dein souveränes Auftreten ist entscheidend. Sei du selbst und zeige dein Verhandlungsgeschick. Übe, wie du deine Verkaufs- und Abschlussorientierung überzeugend präsentieren kannst, ohne dabei überheblich zu wirken.