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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze die Strategie der apoBank im Private Banking um.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking in Jena (m/w/d). Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden. Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Tasks
- Du setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um.
- Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen.
- Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter.
- Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf.
- Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit.
Profile
- Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über eine fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden und Geschäftskunden und überzeugst durch sehr gute regionale Marktkenntnisse.
- Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit.
- Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.
Was wir bieten
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation). 30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für Bankprodukte. Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits. Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege). Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit. Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen). Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen. Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit. Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
- Weiterentwicklung & Karriere: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
- Mobilität: JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc. Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen. Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest). Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt). Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale. Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Kontakt
Ihre Ansprechperson: Annika Kochanski
E-Mail: Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Filialleiter Private Banking Jena (m/w/d) Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Private Banking Jena (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die apoBank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentation! Du wirst oft gefragt, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Übe das im Vorfeld, damit du selbstbewusst auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Private Banking Jena (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters im Private Banking bist.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der apoBank an. Zeige, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst und wie du zur Strategie der Bank beitragen kannst.
Verwende klare Sprache: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Informiere dich über die apoBank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der apoBank machen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihren Ansatz im Private Banking an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da regionale Marktkenntnisse wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen im Private Banking kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um den Kunden der apoBank einen Mehrwert zu bieten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.