Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze die Strategie der apoBank im Private Banking um.
- Unternehmen: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking in Mainz (m,w,d). Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden. Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Tasks
- Du setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um.
- Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen.
- Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter.
- Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf.
- Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben.
Profile
- Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über eine fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden und Geschäftskunden und überzeugst durch sehr gute regionale Marktkenntnisse.
- Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit.
- Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.
Was wir bieten
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation). 30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für Bankprodukte. Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits. Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege). Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit. Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen). Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen. Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit. Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
- Weiterentwicklung & Karriere: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
- Mobilität: JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc. Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen. Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest). Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt). Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale. Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Contact
Ihre Ansprechperson: Annika Kochanski
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Wenn es spannend klingt, buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Filialleiter Private Banking Mainz (m/w/d) Arbeitgeber: XING TalentService
Die apoBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert die apoBank eine Kultur des Wachstums und der Unterstützung, während sie gleichzeitig innovative Lösungen für den Gesundheitsmarkt bereitstellt. Die Lage in Mainz ermöglicht zudem eine ideale Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Private Banking Mainz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die apoBank und die Position! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Private Banking Mainz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Filialleiter Private Banking passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitet
✨Verstehe die apoBank und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die apoBank, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen im Private Banking. Zeige im Interview, dass du die Kundenbedürfnisse verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge in der Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die apoBank im aktuellen Markt sieht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein souveränes und professionelles Auftreten ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um Vertrauen zu schaffen.
