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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marktgebiet und erreiche die Vertriebsziele mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkauffrau/-mann Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank bei der Suche nach einem Marktgebietsleiter (m,w,d) Württemberg. Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden. Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Tasks
- Du verantwortest die Leitung des Marktgebiets und die Erreichung der Filialvertriebsziele.
- Du bist für die erfolgreiche Zusammenarbeit der Berater im Kundenkontext verantwortlich.
- Du bist der Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Filialvertriebs.
- Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher und implementierst Maßnahmen zur Verbesserung.
- Du inspirierst mit einer authentischen und mitarbeiterorientierten Führungsweise und verantwortest die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Du agierst als Coach und triffst souveräne Entscheidungen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Profile
- Neben einer Ausbildung zum Bankkauffrau/-kaufmann hast du dich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung, mit nachgewiesenem Erfolg, als Führungsfunktion im Bankwesen.
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Anlage-, Wertpapier- und Verbundgeschäft sowie Kenntnisse im Kreditgeschäft mit.
- Dein Profil rundest du ab mit einem sicheren und vertrauensvollen Auftreten gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften, einer sehr guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und hoher sozialer Kompetenz.
- Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.
What we offer
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation). 30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für Bankprodukte. Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits. Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege). Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit. Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen). Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen. Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit. Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
- Weiterentwicklung & Karriere: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
- Mobilität: JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc. Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen. Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest). Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt). Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale. Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Contact
Ihre Ansprechperson: Annika Kochanski
E-Mail: annika.kochanski@xing.com
Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Marktgebietsleiter (m/w/d) Württemberg Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktgebietsleiter (m/w/d) Württemberg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von der apoBank wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die apoBank zu und zeige dein Interesse an der Position des Marktgebietsleiters. Ein persönliches Anschreiben oder eine direkte Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die apoBank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge als Führungskraft klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktgebietsleiter (m/w/d) Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du der perfekte Marktgebietsleiter für Württemberg bist und was dich motiviert!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Informiere dich über die apoBank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der apoBank machen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Bankwesen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der apoBank zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie die Mitarbeiter gefördert werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
