Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an der Gestaltung öffentlicher Immobilien.
- Unternehmen: VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG, ein dynamisches Zentrum in Mecklenburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und interessante Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Neubrandenburg und arbeite an bedeutenden Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir vom XING Talent Service unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einem Projektleiter Hochbau (m/w/d). Gerne auch Absolventen.
Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs.
Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement der Vier Tore Stadt Neubrandenburg ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/-wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst.
Tasks:
- Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauvorhaben beim Neubau, Umbau, Sanierungen oder Instandsetzungen im Bereich öffentlicher Immobilien mit historischer Bausubstanz, Baudenkmälern, Kultur- und Veranstaltungsimmobilien, Schulen und Sportstätten oder Sonderimmobilien.
- Begleitung von geförderten Bauvorhaben in Sanierungsgebieten im Rahmen der Bauherrenfunktion.
- Vertragsgestaltung der Architekten-, Ingenieur- und Bauverträge.
- Projektsteuerung zwischen Fachämtern, Planungsbüros, Bauunternehmen und Eigenbetrieb.
- Baufachliche Prüfungen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen.
Profile:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss in baufachlicher Richtung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit langjähriger Erfahrung.
- Den Nachweis einer in Deutschland bzw. der EU gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Kenntnisse im Vergaberecht und im Bau- und Planungsrecht.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln.
- Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Einen sicheren Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
What we offer:
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche.
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
- Corporate Benefits.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) oder höher.
- Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (20 Stunden).
- Sonderzahlungen (Mehr Netto vom Brutto).
Ihre Ansprechperson: Julia Konken
Projektleiter hochbau (m/w/d) absolventen willkommen Arbeitgeber: XING TalentService
Die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Hochbau, die durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten, kombiniert mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD, schafft das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter hochbau (m/w/d) absolventen willkommen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter hochbau (m/w/d) absolventen willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von XING TalentService auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei XING TalentService sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei XING TalentService zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
