Projektleiter Hochbau (m/w/d) Absolventen willkommen - XING TalentService

Projektleiter Hochbau (m/w/d) Absolventen willkommen - XING TalentService

Neubrandenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an der Gestaltung öffentlicher Immobilien.
  • Unternehmen: VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG, ein dynamisches und vielfältiges Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Karriere im Hochbau.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einem Projektleiter Hochbau (m/w/d). Gerne auch Absolventen.

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs.

Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement der Vier Tore Stadt Neubrandenburg ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/-wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst.

Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Bauvorhaben beim Neubau, Umbau, Sanierungen oder Instandsetzungen im Bereich öffentlicher Immobilien mit historischer Bausubstanz, Baudenkmälern, Kultur- und Veranstaltungsimmobilien, Schulen und Sportstätten oder Sonderimmobilien.
  • Begleitung von geförderten Bauvorhaben in Sanierungsgebieten im Rahmen der Bauherrenfunktion.
  • Vertragsgestaltung der Architekten-, Ingenieur- und Bauverträge.
  • Projektsteuerung zwischen Fachämtern, Planungsbüros, Bauunternehmen und Eigenbetrieb.
  • Baufachliche Prüfungen von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen.

Profil:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss in baufachlicher Richtung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker mit langjähriger Erfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten im Bereich Hochbau.
  • den Nachweis einer in Deutschland bzw. der EU gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Kenntnisse im Vergaberecht.
  • Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
  • die Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln.
  • eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • einen sicheren Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office.
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Was wir bieten:

  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche.
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
  • Corporate Benefits.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) oder höher.
  • Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (20 Stunden).
  • Sonderzahlungen (Mehr Netto vom Brutto).

Ihre Ansprechperson: Julia Konken

Projektleiter Hochbau (m/w/d) Absolventen willkommen - XING TalentService Arbeitgeber: XING TalentService

Die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg bietet als Arbeitgeber eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Hochbau, die durch ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer lebendigen Stadt, die kulturelle Vielfalt und eine reizvolle Seenlandschaft vereint. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und Sonderzahlungen, was die Position zu einer attraktiven Wahl für Absolventen und erfahrene Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

XING TalentService Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Hochbau (m/w/d) Absolventen willkommen - XING TalentService erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns auskennen und echte Fragen haben, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für den Hochbau und die Projekte, die du leiten möchtest, durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation klar kommunizieren und zeigen, dass wir bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Hochbau (m/w/d) Absolventen willkommen - XING TalentService mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse im Vergaberecht
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Hochbau interessierst. Das macht einen guten Eindruck!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur hast, lass uns das wissen und nenn uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht

Da Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

In der Rolle als Projektleiter ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentations- und Verhandlungstechniken zu verbessern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen und dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen.