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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Spezialkunden im Kreditgeschäft und Analyse kritischer Finanzierungssituationen.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Miteinander im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Spezialkundenberater in München. Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Aufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Kundensegments im Spezialkundenumfeld (ca. 70–80 Kunden zum Start) mit Kreditengagements bis ca. 1,5 Mio. EUR je Kunde
- Ganzheitliche Bearbeitung von Kreditfällen von der Prüfung eingereichter Konzepte, Unterlagen und Kennzahlen bis zur laufenden Begleitung der Engagements
- Analyse kritischer Finanzierungssituationen sowie Bewertung der wirtschaftlichen Ursachen und Handlungsoptionen
- Durchführung und Steuerung anspruchsvoller Kundengespräche auf Augenhöhe, auch im Beisein von Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten
- Plausibilisierung, Bewertung und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen aus Kreditkonzepten (z. B. Kostensenkungen, Veräußerungen)
- Bearbeitung von Kreditkündigungs- und Rückführungsfällen inkl. Prüfung/Einbindung von Sicherheiten (z. B. Lebensversicherungen)
- Bearbeitung spezieller Kreditanlässe (z. B. Steuerkredite) sowie Vorbereitung sicherheitenbezogener Unterlagen und Maßnahmen (z. B. Grundschulden)
- Vollständige, strukturierte und revisionssichere Dokumentation aller Vorgänge sowie sorgfältige Pflege der Kreditakten und Systemdaten im EDV-System
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren Bearbeitung in einem prüfungsrelevanten Umfeld für interne und externe Prüfer
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Bankausbildung (z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung bzw. im Kreditgeschäft, idealerweise im Spezialkunden-, Sanierungs- oder Problemkreditumfeld
- Ausgeprägte EDV-Affinität sowie sicherer Umgang mit bankfachlichen Systemen und sehr sorgfältige, strukturierte Dokumentationsweise
- Verständnis für prüfungsrelevante Anforderungen und revisionssicheres Arbeiten
- Sicheres, professionelles Auftreten sowie klare und verbindliche Kommunikation in anspruchsvollen Kundensituationen
- Analytische, eigenverantwortliche und entscheidungssichere Arbeitsweise mit gutem Urteilsvermögen bei der Bewertung von Kreditfällen
- Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu erläutern und Gespräche souverän zu führen
- Interesse am Kundensegment Heilberufe
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen sowie Impulse zur Weiterentwicklung
- Zusätzliche bankfachliche Weiterbildungen oder ein Studium sind willkommen und können bei der Vergütung berücksichtigt werden
- Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation). 30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.
- Sonderkonditionen für Bankprodukte. Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits. Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).
- Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege). Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit. Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.
- Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen). Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen. Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit. Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.
- Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.
- JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc. Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen. Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.
- Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest). Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt). Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale. Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Ihre Ansprechperson: Annika Kochanski
E-Mail: annika.kochanski@xing.com
Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.
Spezialkundenberater Kreditgeschäft, Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: XING TalentService
Kontaktperson:
XING TalentService HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialkundenberater Kreditgeschäft, Sanierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei apoBank sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die apoBank, ihre Werte und die Herausforderungen im Kreditgeschäft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten der apoBank passt. Die Chemie muss stimmen, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialkundenberater Kreditgeschäft, Sanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialkundenberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Formatierung zeigt auch, dass du sorgfältig arbeitest.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kreditgeschäft oder in der Kreditsachbearbeitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING TalentService vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die apoBank konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden im Spezialkundenumfeld verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditfälle bearbeitet oder komplexe finanzielle Sachverhalte erklärt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der apoBank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und achte auf eine klare Kommunikation. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.