Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Ausbildung im Hochbau durch und unterstütze junge Talente.
- Unternehmen: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg – ein führender Bildungsanbieter in der Baubranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Spannende Fortbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Baufachkräfte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Geprüfter Polier oder Meister im Hochbau mit Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden verteilt auf 11 Standorte sind wir in ganz Baden-Württemberg vertreten. In über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen und zahlreichen Fort-/Weiterbildungskursen bilden wir die nächste Generation von Baufachkräften aus.
Für unser Bildungszentrum Bau Aalen suchen wir ab sofort eine/n Ausbilder im Hochbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung der überbetrieblichen Ausbildung im Hochbau
- Vermittlung fachlicher Inhalte und praktischer Fertigkeiten an Auszubildende
- Unterstützung und Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kontrolle des Ausbildungsfortschritts sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Abteilungen
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenstandards
Ihr Profil:
- Geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatl. gepr. Bautechniker oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden
- Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bereitschaft und Offenheit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet
- Kostenlose Verpflegung sowie Getränke in unserer Kantine
- Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits"
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad Leasing
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH, Patrick Stolhofer, Heinrich-Rieger-Straße 37, 74330 Aalen.
Ausbilder im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unbefristete Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Verpflegung in unserer Kantine einzigartige Vorteile für unsere Mitarbeitenden darstellen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das sich der Ausbildung der nächsten Generation von Baufachkräften widmet und dabei Vielfalt und Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder im Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Baubranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Hochbau!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Ausbilder im Hochbau zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Ausbildung ist es wichtig, gut kommunizieren zu können und ein Gespür für die Bedürfnisse der Auszubildenden zu haben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder im Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder im Hochbau interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Hochbau und in der Ausbildung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte im Hochbau, die die Bildungsakademie vermittelt. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Ziele der Ausbildung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement für die Ausbildung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du teamorientiert arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Sei offen für neue Technologien
Da die Stelle auch den Umgang mit neuen Softwarelösungen erfordert, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien schnell erlernt hast und welche Tools du bereits kennst.
