Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und entwickle digitale Prozesse für die Energiewende.
- Unternehmen: Stadtwerke Bruchsal, ein innovativer Akteur in der kommunalen Daseinsvorsorge.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Betriebssport und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im Finanzwesen.
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH sind zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge ihrer Stadt und weit mehr als ein Versorgungsunternehmen, denn das Stadtwerk treibt aktiv die Transformation der lokalen Energieversorgung voran. Ein aktuelles Beispiel hierfür ist der Aufbau einer nachhaltigen Fernwärmeversorgung in Bruchsal (Geothermiekraftwerk). Die Vielfalt der Aufgaben und die strategischen Zukunftsprojekte zeigen, wie wichtig eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens ist. Vor diesem Hintergrund kommt der Position des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen eine Schlüsselrolle zu. Sie verbindet wirtschaftliche Steuerung, strategische Weiterentwicklung und organisatorische Stabilität.
Darum dieser Job: Sie übernehmen als Bereichsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen die fachliche und prozessuale Verantwortung für Ihren Bereich. Sie sorgen für eine belastbare finanzielle Infrastruktur – fachlich klar, menschlich wertschätzend und mit dem Anspruch an ein zeitgemäß-durchdachtes Finanz- und Rechnungswesen, das die Finanzierungsbedarfe der Energiewende im Fokus hat. Wichtig wird es sein, Ihre Mitarbeiter:innen auf dem Weg mitzunehmen!
Was gibt es zu tun? – Die Aufgabe:
- Erstellung und fachliche Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für die tägliche Buchführung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuch; Zahlungsmanagement
- Einführung digitaler Prozesse – Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung und Transformation
- Weiterentwicklung des operativen Einkaufs hin zu einem strategischen und operativen Einkauf
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen – hin zu deutlich mehr Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für die Sicherstellung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld; Begleitung von Regulierungsverfahren
- Weiterer Aufbau des Controllings
- Erstellung von Forecasts, Wirtschaftsplanungen und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten
- Durchführung von Business Cases, Investitionsbewertungen und Entscheidungsanalyse
- Weiterentwicklung eines wirksamen Risiko- und Berichtswesens
- Aufbau des Cash-Managements und der vorausschauenden, mittelfristigen Liquiditätsplanung sowie der Finanzierung und Kapitalaktivitäten
- Gelebte Hands-on-Mentalität durch aktive Mitwirkung: Sie sitzen bei Ihren Leuten – alle auf einem Flur. Sie mittendrin!
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in relevanten Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere die teilverantwortliche Steuerung der Migration auf das neue ERP-System SAP S/4HANA
- Sicherstellung eines verlässlichen Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Markt, Vertrieb und übrigen Shared-Service-Einheiten)
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im HGB und im Umgang mit steuerlichen Grundsatzfragen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung in der Führung - gerne in Veränderungsprozessen
Die Top-5-Benefits der Stadtwerke Bruchsal:
- unbefristeter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag nach TV-V)
- Betriebssport-Programme und Nutzung der Bäder
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
- täglich kostenfreie Parkplätze & Laden (E-Mobilität) bis zu vier Stunden
- ZVK 5,75% arbeitgeberfinanziert als Betriebsrente
Kontakt: Können Sie ein Stadtwerk modern und versiert im Finanz- und Rechnungswesen begleiten? Dann wollen wir Sie sehr gerne kennenlernen! Wir haben für Sie ein Dossier ausgearbeitet: Bitte anfordern unter oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler steht Ihnen für erste Fragen unter Telefon zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu Xing oder LinkedIn.
Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Die Stadtwerke Bruchsal GmbH bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Sozialleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt, während Sie aktiv an der Transformation der lokalen Energieversorgung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Stadtwerken Bruchsal. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stadtwerke Bruchsal, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie die Stadtwerke Bruchsal ihre Finanzprozesse verbessern könnten, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen LinkedIn oder Xing-Link bereitzuhalten – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei den Stadtwerken Bruchsal arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Finanz- und Rechnungswesen? Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Stadtwerke Bruchsal und deren Projekte, insbesondere die nachhaltige Fernwärmeversorgung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Bereichsleiter:in Finanz- und Rechnungswesen dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats-, Quartals- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite auch Beispiele für deine Erfahrungen mit der Einführung digitaler Prozesse und der Führung von Teams in Veränderungsprozessen vor.
✨Kenntnisse im HGB und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) und im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA, klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stadtwerke Bruchsal der richtige Ort für dich sind.
