Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Device Lifecycle und unterstütze bei Microsoft 365-Berechtigungen.
- Unternehmen: TechMinds, eine innovative HR Beratung im Tech- und IT-Bereich.
- Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service Desk und Kenntnisse in Microsoft Intune und M365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT. Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Aufgaben
- Sie verantworten den Device Lifecycle (Windows & iOS) einschließlich Intune-Enrollment/Autopilot, App- und Policy-Rollouts, Gerätewechsel, Compliance sowie iOS-Management.
- Sie unterstützen die Umsetzung von Microsoft 365-Berechtigungen, übernehmen die Rollenpflege, unterstützen bei Microsoft Purview, dokumentieren Tickets und arbeiten an Governance-Rollouts mit.
- Sie übernehmen Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support, bearbeiten Microsoft-365-Störungen, unterstützen beim Arbeitsplatz-Troubleshooting, leisten Netzwerk-Grundsupport und begleiten User On- und Offboarding.
- Sie erstellen Guides und FAQ, werten Nutzerfeedback aus und unterstützen bei Incident- und Knowledge-Management-Rollouts.
- Sie stellen eine saubere Ticketbearbeitung sicher, achten auf SLA-Einhaltung, pflegen Geräte- und Berechtigungsdokumentationen und treiben Prozessverbesserungen voran.
Profil
- Sie bringen Erfahrung im Service Desk und im Umgang mit SLA-Prozessen mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Intune für Windows- und iOS-Umgebungen sowie über fundiertes M365-Know-how (Teams, SharePoint, OneDrive).
- Sie besitzen Grundwissen in Active Directory bzw. Microsoft Entra ID und im Berechtigungsmanagement.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie setzen Governance- und Policy-Vorgaben präzise und zuverlässig um.
Wir bieten
- Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche).
- Eine 38h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenfitness (EGYM/Wellpass).
- Bikelasing.
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen.
Kontakt
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Digital Workplace Technican (m/w/d) Arbeitgeber: XING
TechMinds ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich schnell integrieren und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Technican (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei XING bewerben
Viele Unternehmen, wie XING, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Technican (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf XING und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Technican (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von XING an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
