Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Seniorenpflegeheim partnerschaftlich und flexibel.
- Unternehmen: Alpha-Med Personalvermittlung, spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem modernen Führungsstil und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Heimleitung und Interesse an kooperativen Führungsstrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim in der Nähe von Starnberg. Die Position wird im Rahmen eines modernen Doppelspitzenmodells in Teilzeit mit ca. 32 Wochenstunden besetzt.
Aufgaben
- Partnerschaftliche Leitung der Einrichtung - auf Augenhöhe und flexibel
- Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen
- Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele
- Qualitätssicherung und Belegungsmanagement
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung
- Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen
Profil
- Anerkennung als Heimleitung gem. §17 AVPfleWoqG
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Alten- oder Behinderteneinrichtung
- Sie schätzen kooperative Führungsstrukturen und möchten Ihre Expertise innerhalb eines partnerschaftlichen Führungstandems einbringen
- Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Betriebswirtschaftliche und analytische Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarif
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen
- Diverse Benefits
- Fortbildungen und Coachings
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Sie finden sich in dieser Position als Einrichtungsleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder rufen Sie uns an.
Einrichtungsleitung (m/w/d) - Nähe Starnberg Arbeitgeber: XING
Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in einem Seniorenpflegeheim in der Nähe von Starnberg eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und überdurchschnittlicher Vergütung. Unsere kooperative Unternehmenskultur fördert Ihre individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coachings, während Sie in einem modernen Führungsteam Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen können. Profitieren Sie von einer partnerschaftlichen Leitung und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) - Nähe Starnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deinem nächsten Schritt. Lass uns gemeinsam die richtige Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) - Nähe Starnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Seniorenpflegeheim bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung zu betonen. Zeig uns, wie du kooperative Führungsstrukturen schätzt und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Seniorenpflegeheim zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Pflege
Die Leidenschaft für die Altenpflege sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile deine Motivation und was dich an der Weiterentwicklung der Pflege interessiert. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Erwartungen des Unternehmens an die Einrichtungsleitung zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Entwicklung der Einrichtung einzubringen. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
