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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Murrelektronik ist ein innovatives, internationales Familienunternehmen mit Fokus auf Technik und Mitarbeiterbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Oppenweiler suchen wir Sie! Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.
Ihr neuer Job:
- Aktive Kundenberatung und Verkauf
- Bearbeitung und Betreuung von kundenspezifischen Anfragen und Koordination mit allen betroffenen Fachabteilungen
- Selbstständige technische Ausarbeitung von Angeboten und Lösungen
- Support bei technischen Anfragen aller Art über alle Warengruppen
- Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst
- Mitwirkung bei Vertriebsprojekten und Aktionen
- Präsentation unserer Produkte auf Messen und bei unseren Kunden
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und handeln vertriebsorientiert.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb und im Bereich Automatisierung mit.
- Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10% innerhalb Deutschlands).
- Teamgeist gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten zeichnet Sie aus.
- Gute Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS-Office runden Ihr Profil ab.
Ihr Mehrwert:
- Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen.
- Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote sowie moderne Arbeitsplätze.
- Bike-Leasing (E-Bike, Fahrrad, Rennrad, MTB, etc.).
- Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / VWL.
- Corporate Benefits.
- Gleitzeitmodell, Mobile Working und 30 Tage Urlaub / Jahr.
Gehen Sie mit uns neue Wege! Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke von Ihnen zu hören.
Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: XING
Kontaktperson:
XING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Automatisierungstechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Du solltest in der Lage sein, deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar und präzise zu kommunizieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Murrelektronik und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie deine Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektronik und Mechatronik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Vertriebsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen verkauft hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig für diese Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies kann auch deine Fähigkeit zur Koordination mit anderen Abteilungen umfassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
