Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisch dein Vertriebsgebiet und baue Marktanteile aus.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Teamarbeit in einem dynamischen Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite mit spannenden technischen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59 oder alternativ Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen. Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.
Aufgaben
- Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.
- Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
- Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Wir bieten
- Internationales Unternehmen mit starker Marktposition.
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.
- Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.
- Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Kontakt: Annika Nöldeke, Senior Talent Acquisition Consultant
Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik Arbeitgeber: XING
Unser Unternehmen ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition im Bereich Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum beizutragen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Bei uns erwartet Sie eine teamorientierte Kultur, in der Eigenverantwortung und innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hebe- und Sicherheitstechnik und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -beratung betreffen. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen.
✨Nutze CRM-Tools als Beispiel
Da das Unternehmen Wert auf die Nutzung von CRM-Tools legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du Datenanalysen zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten genutzt hast und wie dies zu deinem Erfolg beigetragen hat.
