IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d)

IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Facility Management und unterstütze die IT-Optimierung.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung und forme die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 3 Jahre IT-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Berlin oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse.

Wir suchen erfahrene IT-Business-Relationship-Manager*innen mit dem Schwerpunkt Facility Management, Finanzen und Stabsbereiche. Sie unterstützen unsere Fachsparten darin, ihre digitalen Lösungen mit den technischen Möglichkeiten der IT und unter Einhaltung aller behördlichen Rahmenbedingungen zu planen und zu konzipieren. Sie sind dabei, die Schnittstelle zwischen den Fachsparten und der Sparte IT der BImA. Mit Ihrem Weitblick für die Digitalisierung der Zukunft beraten Sie die Fachsparten, um Synergien für neue Digitalprodukte herauszuarbeiten und Trends im Blick zu behalten. In diesem Zusammenhang dokumentieren Sie die Anforderungen in JIRA und begleiten die neuen Digitalprodukte durch das Genehmigungsverfahren der BImA.

Ihr Profil:

  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
  • Erfahrung: Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service-Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut.
  • Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.
  • Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 29. Kalenderwoche 2026 statt.

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) Arbeitgeber: XING

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als IT-Business-Relationship-Manager*in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin oder Potsdam. Mit einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung, fördert die BImA nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach TVöD Bund sowie zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zum DeutschlandJobticket und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

XING Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BImA und ihre Projekte. Zeige, dass du die digitale Zukunft mitgestalten möchtest.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business-Relationship-Managerinnen / IT-Business-Relationship-Manager mit dem Schwerpunkt Facility Management, Verkauf bzw. Finanzen und Stabsbereiche (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

ITIL-orientiertes Lösungsdesign
IT-Projektmanagement
Kenntnisse in agilen Methoden
Softwareentwicklungs-Methodik
IT-Anforderungsmanagement
IT-Änderungsmanagement
IT-Recht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Zeig auf, wie deine Fähigkeiten im IT-Bereich und dein Wissen über Facility Management oder Finanzen dir helfen können, die Herausforderungen bei uns zu meistern.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere zentrale Plattform einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Business-Relationship-Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Facility Management, Verkauf oder Finanzen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im IT-Projektmanagement.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen der BImA sind besonders gut.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.