Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Anfragen und entwickle innovative Netzwerke für Schienenfahrzeuge.
- Unternehmen: SWB Bus und Bahn - Gestalter der Mobilität in Bonn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Karriere-Boost durch gezielte Weiterbildungen und ein faires Gesamtpaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bahnverkehrs mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung Sie begeistern sich für moderne IT-Systeme, Netzwerke und innovative Technologien im Umfeld von Schienenfahrzeugen und möchten mit Ihrem Know-how die digitale Zukunft des Bahnverkehrs in Bonn aktiv mitgestalten? Dann ist genau hier Ihr Platz! Im Fachbereich Schienenfahrzeuge / Fahrzeugtechnik (SF/FT) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines IT-Koordinators für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Aufgaben Sie betreuen und bearbeiten IT-Anfragen im Rahmen des First Level Supports für Mitarbeitende sowie technische Systeme im Umfeld von Schienenfahrzeugen. Sie unterstützen bei der Sicherstellung der IT-Cyber-Security und bei der Absicherung unserer Bordsysteme. Ferner übernehmen Sie hierbei das Schwachstellenmanagement. Sie verantworten das Netzwerkmanagement und betreuen, konfigurieren und entwickeln industrielle Netzwerke innerhalb der Werkstatt- und Fahrzeugumgebung weiter. Sie führen Diagnosearbeiten an Schienenfahrzeugen durch und verantworten dabei die Tiefenanalyse und die anschließende Datenbereitstellung. Sie analysieren und werten technische Daten mithilfe moderner KI-gestützter Systeme aus. Sie beraten fachlich bei der Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen und unterstützen bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme und Komponenten. Sie wirken bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Qualifikationsmatrix mit. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Konzern-IT und weiteren technischen Fachbereichen zur Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer IT-Themen. Sie planen und realisieren die Anbindung von Maschinen, Anlagen und Schienenfahrzeugen an bestehende IT- und Netzwerksysteme.
Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und die Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbar. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen mit. Andernfalls sind auch Berufseinsteiger bei uns willkommen. Im Bereich Netzwerktechnik verfügen Sie über Kenntnisse in TCP/IP, Routing, VLANs, VPN und Firewall-Technologien. Im Bereich Betriebssysteme besitzen Sie einen sicheren Umgang mit Windows- und Linux-Systemen, auch im Embedded-Umfeld. Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes technisches Verständnis mit. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Office-IT-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen bei Wellhub - auch für Ihre Familie.
Weitere Informationen Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/21/19 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ihr Kontakt zu den Stadtwerken Bonn Sie haben zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie uns per E-Mail unter Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch Jetzt bewerben
IT- Koordinator für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Die SWB Bus und Bahn bietet Ihnen als IT-Koordinator im Bereich Schienenfahrzeuge ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, während Sie gleichzeitig von einem umfassenden Gesundheitsprogramm und Mobilitätsangeboten profitieren können. Arbeiten Sie in Bonn, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Bahnverkehrs mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT- Koordinator für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei XING schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei XING.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Koordinator für den Bereich Schienenfahrzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei XING aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
