Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategisch IT-Projekte und sorge für deren effiziente Umsetzung.
- Unternehmen: Kölner Verkehrs-Betriebe AG mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Gehaltssteigerungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrswende in Köln und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT-Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Komm ins #TeamHerzschlag. Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.
Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern strategisch steuern? Als Projektportfolio Manager*in hältst du die Fäden in der Hand - von der Priorisierung bis zur Umsetzung. Mit deinem Blick fürs Ganze sorgst du dafür, dass unsere IT-Vorhaben effizient, regelkonform und zukunftsorientiert realisiert werden.
Das erwartet dich bei uns:
- Steuern & begleiten: Als Portfoliomanager*in übernimmst du die strategische Steuerung und operative Koordination unseres IT-Projektportfolios. Du sorgst dafür, dass alle Projekte effizient, regelkonform und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen umgesetzt werden.
- Überblicken & priorisieren: Du baust ein übersichtliches Projektportfolio auf, bewertest neue Vorhaben hinsichtlich Relevanz und Innovationspotenzial und hast stets die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Blick.
- Qualität sichern: Du entwickelst unsere Portfolioprozesse weiter, überwachst Budgets, Risiken, Zeitpläne und Ressourcen und steuerst externe Projektleitungen.
- Verantworten: Bei besonders komplexen Schlüsselprojekten übernimmst du selbst die Leitung und führst interne sowie externe Teams sicher ans Ziel.
- Vernetzen & begleiten: Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Dienstleistern und der Bereichsleitung zusammen und unterstützt Audits.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Know-How & Erfahrungsschatz: Mehrjährige Erfahrung im IT-Portfoliomanagement oder in der Leitung komplexer Technologieprojekte.
- IT-Kenntnisse: Erste Kenntnisse mit SAP, MS365, Datenbanksystemen und Enterprise Service Management Tools oder die Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
So gestalten wir deinen Start bei uns: Dein erster Tag startet mit einem Willkommensgespräch und einem Kennenlernen des Teams.
Deine Vorteile:
- Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag, tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
- Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Jobticket und gezielte Weiterbildungen.
Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag!
IT Projektportfolio Manager*in Arbeitgeber: XING
Die Kölner Verkehrs-Betriebe AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Vielfalt und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Konditionen, unbefristeten Arbeitsverträgen und einer starken Work-Life-Balance fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unser engagiertes Team arbeitet gemeinsam daran, Köln und den Klimaschutz voranzubringen, während wir gleichzeitig auf eine partnerschaftliche Unternehmenskultur setzen, die Raum für kreative Ideen und individuelle Stärken lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektportfolio Manager*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und bringe deine Ideen ein, wie du helfen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektportfolio Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektportfolio Manager*in passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Projektportfolio Manager*in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im IT-Portfoliomanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen im Unternehmen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen und deine Gedanken logisch zu präsentieren. Das wird dir helfen, als die treibende Kraft in Projekten wahrgenommen zu werden.
