Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung bei ERP/CRM-Projekten.
- Unternehmen: WEIMA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Technik.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Umfeld und entwickle deine IT-Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und gute Microsoft-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Description Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik "Made in Germany".
Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei.
Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld oder Groß Naundorf einen Junior IT Manager (m/w/d)!Junior IT Manager (m/w/d)Ilsfeld, Deutschland IT / Telekommunikation Angestellte/r unbefristet Vor Ort Aufgaben Betreuung und Wartung unseres Rechenzentrums und der IT-Netzwerkinfrastruktur Mitwirkung im Bereich ERP/CRM sowie der Implementierung und Einbettung von Subsystemen Anwenderunterstützung bei der Nutzung von IT-Ressourcen und - Anwendungen/ First und Second Level Support Analyse und Support bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen sowie deren Digitalisierung Durchführung von Tests sowie, Konfigurationen und Installationen neuer Komponenten (Hard- und Software)Erstellung von Dokumentationen sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Eine hohe IT-Affinität und technische Neugier Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld Erfahrungen im Umgang mit MDM-Lösungen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Wertschätzung eines kollegialen Umfeldes Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Modernes Arbeiten in einem internationalen Umfeld Dich erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und unbefristetem Arbeitsplatz.
Flexibles Arbeiten Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische und eine gute Office-Ausstattung unterstützen deinen Arbeitsalltag.
Weiterentwicklung statt Stillstand Wir fördern dich durch Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Zusatzleistungen Profitiere von Dienstradleasing, vermögenswirksamen Leistungen und einer Edenred-Gutscheinkarte.
Gut versorgt im Arbeitsalltag Bei uns gibt es bezuschusstes Essen in der Kantine sowie kostenfreien Kaffee, Wasser und frisches Obst.
Teamgefühl inklusive Regelmäßige Teamevents, monatliche Aktionen wie der "Bockwurst-Tag" und ein kollegiales Arbeitsumfeld gehören bei uns dazu.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT Manager ERP (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei XING bewerben
Viele Unternehmen, wie XING, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT Manager ERP (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf XING und die ausgeschriebene Position (Junior) IT Manager ERP (m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von XING an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
