Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid
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Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid

Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid

Langquaid Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Finanzzentrum und entwickle Geschäftsbeziehungen zu Privatkunden.
  • Arbeitgeber: Die Sparkasse Landshut ist Marktführer in der Region mit über 720 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Gehalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung und fördere dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankfachwirt*in oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 05.05.2025 über unser Bewerbungsportal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Mrd. Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen und innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind Leiter*in unseres Finanzzentrums Langquaid und verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung der für die Geschäftsstelle festgelegten geschäftspolitischen Ziele.
  • Sie intensivieren Geschäftsbeziehungen zu unseren Privatkunden durch die erfolgreiche Umsetzung eines ganzheitlichen Beratungsansatzes.
  • Ihre Kunden betreuen Sie aktiv und im gesamten Produktspektrum einer Sparkasse sowie ihrer Verbundpartner und binden bei Bedarf Spezialisten mit ein.
  • Im Zusammenwirken mit dem Regionaldirektor übernehmen Sie die Führung und die Personalentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen vor Ort.
  • Als Motivator und Coach fördern und fordern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
  • Sie übernehmen die Repräsentation der Sparkasse in ihrem Geschäftsgebiet.

Ihr Profil:

  • Sie sind Sparkassenfach- bzw. Bankfachwirt*in oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Idealerweise haben Sie auch die Weiterbildung zum Betriebswirt / zur Betriebswirtin bereits begonnen oder abgeschlossen.
  • Im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft können Sie fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung nachweisen.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Geschäftsstelle gesammelt.
  • Sie sind gewohnt, im aktiven Verkauf erfolgsorientiert zu handeln.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein sicheres persönliches Auftreten und überdurchschnittliches Engagement zählen zu Ihren Stärken.
  • Als Impulsgeber und Motivator gestalten Sie Veränderungsprozesse mit hohem Engagement und Ideenreichtum.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu Ihren besonderen Stärken.
  • Sie beeindrucken durch ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Sie leben eine klare Ziel- und Ergebnisorientierung und begeistern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer bereichsübergreifenden Kommunikation.
  • Eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnet Sie aus.

Unser Angebot für Sie:

  • Ein Arbeitsplatz in einer modernen und zukunftsorientierten Sparkasse.
  • Eine Aufgabe mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, denn persönliche Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie eine umfassende Weiterbildung, z. B. an der Sparkassenakademie Bayern, sind bei uns selbstverständlich.
  • Wir fördern Ihre Weiterentwicklung "Sparkassenbetriebswirt*in".
  • Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst – Bereich Sparkassen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung).
  • Zusätzlich erhalten Sie noch umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive leistungsorientierte Vergütung.

Die Sparkasse Landshut fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, oder bestehender Behinderung.

Haben wir Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2025 in unserem Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechpartner:

  • Herr Marcus Müller, Leiter Privatkunden und Private Banking, Telefon 0871 825-25800
  • Herr Sebastian Wokoeck, Regionaldirektor Rottenburg, Telefon 0871 825-39801

Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid Arbeitgeber: XING

Die Sparkasse Landshut bietet Ihnen als Leiter*in für unser Finanzzentrum Langquaid eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem modernen und zukunftsorientierten Ansatz geprägt ist. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere in einem kollegialen und unterstützenden Team. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und ein leistungsgerechtes Gehalt, während Sie aktiv zur finanziellen Sicherheit unserer Kunden beitragen.
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Kontaktperson:

XING HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sparkasse Landshut und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich gründlich über die Sparkasse Landshut, ihre Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im aktiven Verkauf unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit, deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation für die Leitung des Finanzzentrums Langquaid klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Werte und Ziele der Sparkasse in deiner Rolle umsetzen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch in der späteren Zusammenarbeit mit deinem Team zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) für unser Finanzzentrum Langquaid

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamführung
Veränderungsmanagement
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Coaching-Fähigkeiten
Vertrautheit mit Finanzprodukten
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Landshut. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter*in im Finanzzentrum Langquaid hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im aktiven Verkauf und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 05.05.2025 über das Bewerbungsportal der Sparkasse Landshut einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission der Sparkasse Landshut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalentwicklung zu geben. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.

Verstehe den ganzheitlichen Beratungsansatz

Mache dich mit dem ganzheitlichen Beratungsansatz vertraut, den die Sparkasse anwendet. Sei bereit, zu erläutern, wie du diesen Ansatz in der Kundenbetreuung umsetzen würdest.

Zeige deine Verkaufsorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im aktiven Verkauf belegen. Diskutiere, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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