Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integrationsagentur und entwickle strategische Konzepte für Migration und Integration.
- Unternehmen: Evangelischer Kirchenkreis Bonn mit starkem sozialen Engagement.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Fortbildung, Supervision und Vergütung nach BAT-KF.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und Unterstützung durch synodale Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Migrations- und Flüchtlingsarbeit in einer bedeutenden gesellschaftlichen Rolle.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Evangelische Kirchenkreis Bonn sucht eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Profil, Leitungserfahrung und Lust auf Gestaltung für die Leitung der Integrationsagentur sowie die Leitung der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit (EMFA) in Bonn. Die EMFA steht in evangelischer Trägerschaft und verbindet fachlich fundierte Migrations- und Integrationsarbeit mit klarer Haltung, gesellschaftlicher Verantwortung und einem offenen Blick für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Sie besteht dauerhaft aus der Integrationsagentur und der Geflüchtetenarbeit und jeweils drittmittelgeförderten Projekten. In Kooperation mit der Leitung der Geflüchtetenarbeit entwickeln Sie als Leitungsperson der gesamten EMFA die Arbeit strategisch weiter und geben ihr in Kirche, Stadtgesellschaft und Öffentlichkeit ein klares Gesicht.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtleitung der EMFA und verantworten den Arbeitsbereich Integrationsagentur.
- Sie gestalten sozialraumorientierte Konzepte, Projekte und Angebote mit Blick auf Teilhabe, interkulturelle Öffnung und Antidiskriminierung.
- Sie vertreten die EMFA gegenüber Kirche, Öffentlichkeit und Kooperationspartnern.
- Sie vernetzen die Arbeit mit Gemeinden, Bildungseinrichtungen und relevanten Akteuren in Bonn und darüber hinaus.
- Sie verantworten Fördermittel, Haushaltsmittel, Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Theologie oder einem vergleichbaren Fach.
- Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung komplexer Arbeitszusammenhänge.
- Fachkompetenz in den Themen Migration, Integration, Flucht und Antidiskriminierung.
- Freude an Netzwerkarbeit, Kommunikation, Moderation und strategischer Entwicklung.
- Identifikation mit der Haltung der evangelischen Kirche insbesondere im Hinblick auf Nächstenliebe und Menschenrechtsorientierung.
- Mehrsprachigkeit mindestens in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise eigene Zuwanderungsgeschichte.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsstelle mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes, kirchlich getragenes Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Leiterin der Geflüchtetenarbeit und weiteren Haupt- und Ehrenamtlichen sowie die Unterstützung durch synodale Strukturen.
- Fortbildung, Supervision und Vergütung nach BAT-KF.
Bewerbung und Information:
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Nähere Informationen zur EMFA finden Sie unter [Link] und zum Evangelischen Kirchenkreis Bonn unter [Link]. Für Rückfragen können Sie sich an Superintendent Dietmar Pistorius unter Tel.: [Telefonnummer] wenden. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum [Datum] als ein PDF-Dokument per E-Mail an den Evangelischen Kirchenkreis Bonn, z. Hd. Superintendent Dietmar Pistorius: [E-Mail]. Die Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens vollständig datenschutzkonform gelöscht.
Evangelischer Kirchenkreis Bonn Adenauerallee 37, 53113 Bonn Tel.: 0228/ - Fax: 0228/
Leitung der Integrationsagentur und Gesamtleitung der EMFA (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Der Evangelische Kirchenkreis Bonn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Leitungsstelle in einem bedeutenden sozialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf interkulturelle Öffnung und Antidiskriminierung fördert die EMFA eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die enge Zusammenarbeit mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Projekten machen diese Position besonders attraktiv für Menschen, die sich für gesellschaftliche Verantwortung einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Integrationsagentur und Gesamtleitung der EMFA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Integration und Migration. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dir am Herzen liegen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Präsentiere dich authentisch!
Wenn du zu Vorstellungsgesprächen eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Teile deine Erfahrungen und deine Motivation für die Arbeit in der EMFA. Zeige, wie deine Werte mit denen der evangelischen Kirche übereinstimmen und warum du die richtige Person für die Leitung der Integrationsagentur bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Integrationsagentur und Gesamtleitung der EMFA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung der Integrationsagentur brennst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Migrations- und Integrationsarbeit zu den Zielen der EMFA passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Mission der EMFA
Mach dich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Haltung der Kirche verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Leitungskompetenz oder Erfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast, um Projekte zu gestalten und zu fördern.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der EMFA zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Organisation.
