Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Wartung von innovativer Automatisierungstechnik für die Energieversorgung.
- Unternehmen: Gemeindewerke Haßloch - ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie wollen Verantwortung im Sachgebiet Strom übernehmen? Dann sind Sie bei den Gemeindewerken Haßloch genau richtig! Wir versorgen mehr als 22.000 Bürger und Bürgerinnen mit Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Dabei steht für uns die Kundenorientierung an erster Stelle. Außerdem betreiben wir das hiesige Abwasserwerk. Als lokaler Anbieter sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung für die Region, in der wir leben und arbeiten, bewusst. Soziales Engagement, Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen uns daher besonders am Herzen. Als Arbeitgeber sorgen wir genauso verantwortungsvoll für unsere rund 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und setzen uns z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten, für die Vereinbarkeit von Karriere und Familien- bzw. Privatleben ein. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und stellen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vielfältige gesundheitliche Angebote bereit.
Aufgaben
- Aufbau, Wartung und Instandhaltung von Kommunikations-, Übertragungs- sowie Fernwirk- und Automatisierungstechnik
- Durchführung von Verdrahtungs- und Schaltarbeiten
- Installation, Parametrierung und Prüfung von Schutz- und Überwachungseinrichtungen sowie deren Instandhaltung
- Fehlerlokalisation und Störungsbehebung im Bereich der Fernwirk- und Automatisierungstechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt in der Automatisierungs- / Prozessleittechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Fernwirk– und Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung im Bau, in der Wartung, Instandhaltung und Parametrierung von Fernwirk-, Steuerungs-, Automatisierungs- und Übertragungsanlagen
- Erfahrung über die Bedienung von DV-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse/Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Kommunikatives und organisatorisches Geschick
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Freiraum für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
- Aktive Mitgestaltung des Erfolgs unseres Unternehmens
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung nach TV-V
- Eine jährliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt), betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub
- Vom Arbeitgeber finanzierte persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsarzt und vielfältige gesundheitliche Angebote
Weitere Informationen
Dann ergreifen Sie Ihre Chance! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an die: Jetzt bewerben Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch
Monteur Fernwirk- & Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: XING
Die Gemeindewerke Haßloch sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung unserer rund 80 Mitarbeiter. Zudem engagieren wir uns aktiv für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit in der Region, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
