Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für Kinder und Familien stark macht.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in systemischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Haltung zeigt – für Kinder, für Familien, für eine starke Gesellschaft. Mitten im Marta-Viertel in Herford arbeiten wir daran, flexibel zu denken: individueller, moderner und vor allem konsequent am Kindeswohl orientiert. Für uns steht fest: Jedes Kind hat das Recht auf Schutz, Entwicklung und echte Teilhabe – und genau dafür setzen wir uns mit Überzeugung ein. Wir suchen keine "Verwalter:innen von Fällen", sondern engagierte Fachkräfte mit innerer Haltung. Menschen, die Verantwortung übernehmen, hinschauen, dranbleiben – und die den Mut haben, auch in schwierigen Situationen klare, kindeswohlzentrierte Entscheidungen zu treffen. Was uns antreibt? Kinder, Jugendliche und Familien so zu begleiten, dass nachhaltige Veränderung möglich wird. Unsere Arbeit wirkt direkt – im Alltag der Menschen, mit denen wir arbeiten.
Ihre Rolle bei uns
In den ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz mit echtem Engagement für den Schutz und die Entwicklung junger Menschen. Sie arbeiten ressourcenorientiert, reflektiert und professionell – mit Empathie, aber auch mit Klarheit und einer stabilen Haltung, wenn es darauf ankommt.
Aufgaben
- Beratung von Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen mit einem klaren Fokus auf systemische Techniken und Haltungen
- Förderung elterlicher Kompetenzen durch ressourcenorientierte, lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Umsetzung pädagogisch-therapeutischer Arbeitsansätze in konkreten Handlungsschritten
- Unterstützung dabei, familiäre Dynamiken sichtbar und verstehbar zu machen – mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen im Sinne des Kindeswohls zu ermöglichen
- Gestaltung von Angeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Ressourcen von Kindern (soziale Gruppenarbeit/Kompetenztrainings)
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und weiteren Netzwerkpartnern
- Fachliche Dokumentation und Berichtswesen
Profil
Ihre Qualifikation
- Studium der Pädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder vergleichbar (B.A./M.A.)
- Kenntnisse und Fähigkeiten in systemischer Beratung und lösungsorientierten Ansätzen
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der sozial-emotionalen Einzel- und Gruppenförderung (Kompetenztrainings)
- Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur von Teamgeist spricht, sondern ihn lebt
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Montag–Freitag)
- Diensthandy & Dienstfahrzeug
- Eigener Arbeitsplatz im Büro
- Supervision, kollegiale Beratung und regelmäßige Fortbildungen
- Stellplatz
- Getränke im Büro
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch (05221 - ) oder per E-Mail () bei uns melden.
Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung Arbeitgeber: XING
Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Herford, das Teamgeist und Engagement für das Kindeswohl in den Mittelpunkt stellt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Veränderungen für Kinder, Jugendliche und Familien mitzuwirken und dabei Ihre fachlichen Kompetenzen in einem wertschätzenden Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei XING haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogik (B.A./M.A.) (m/w/d) für die mobile psychosoziale Beratung u. Förderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei XING zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
