Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungsverträgen sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: VESTNER Aufzüge GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Kundenbeziehungen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich.
Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Nord (Berlin, Hamburg, Hannover und Dornach bei München) suchen wir:
Aufgabengebiet:
- Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Modernisierungsverträgen
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet
- Analyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und mit allen Vertriebsmitarbeitern
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie
- Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Netzwerktreffen
- Objektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur Angebotserstellung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und Servicegespräche
- Erstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger
- Dokumentation und Pflege aller Vertriebsaktivitäten
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und Service
- Zusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und Kundenzufriedenheit
- Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen
- Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen
- Beratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer Umsetzung
- Angebotserstellung und Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und Kommunikationsmodulen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung erforderlich, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Erfahrung in der Prozessplanung
- Vertriebserfahrung im Bereich Komponenten und Systems wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an Vestner Aufzüge GmbH Personalabteilung Florian Gebauer Humboldtstraße 10 85609 Aschheim / Dornach.
Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge Arbeitgeber: XING
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschheim-Dornach ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau fördern wir nicht nur innovative Technik, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und moderne digitale Arbeitsmittel. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie eine übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei VESTNER arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Aufzugsbranche und über die Produkte von VESTNER. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder Verträge erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein – erzähl uns, was dich an der Aufzugsbranche fasziniert und warum du bei VESTNER arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Sales Manager passen. Vergiss nicht, auch deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben – das macht Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du deine Qualifikationen ernst nimmst und bereit bist, deine Erfahrungen transparent zu teilen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellenangebote informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VESTNER Aufzüge GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager passen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Aufzugsbranche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
