Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und gewinne neue Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: XING, das führende Jobs-Netzwerk in Deutschland mit über 22 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsberatung, Homeoffice, Snacks und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Recruiting und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten.
Bei XING profitieren HR-Verantwortliche von reichweitenstarken Stellenanzeigen (Passive-Sourcing), der gezielten Identifikation und Ansprache passender Talente (Active-Sourcing) sowie von einem optimierten Bewerbungsmanagement-System.
Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
- Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
- Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse, geringe Conversion, fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
- Durchführung von Discovery Calls, Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
- Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
- Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
- Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
Das bringst Du mit
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
- Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
- Abschlusssicherheit – sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
- HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus – aber kein Muss
- Interesse an Themen wie Recruiting, HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Drinks, food & goodies
- Remote work option
- Lunch and employee discount
- Communication on equal terms
- Transparent, competitive salary
- Office Dogs
- 6 week vacation
- Attractive bonus model
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten und einem transparenten Gehaltsmodell fördert XING die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Stärken setzt, während Sie im dynamischen DACH-Raum an innovativen SaaS-Lösungen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS- und Recruiting-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über XING und die spezifischen Herausforderungen im Bereich SaaS und Recruiting. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse im DACH-Raum verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Herangehensweise an den Verkaufsprozess zu erläutern. Erkläre, wie du Leads generierst, analysierst und in Abschlüsse umwandelst. Dies zeigt deine Struktur und deinen Fokus auf Ergebnisse.
