Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle und gewinne neue Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: XING, das führende Jobs-Netzwerk in Deutschland mit über 22 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsberatung, Homeoffice, Snacks und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Recruiting und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XING ist das renommierte Jobs-Netzwerk in Deutschland. Mit einer starken Präsenz in Österreich und der Schweiz verbindet es über 22 Millionen Mitglieder im deutschsprachigen Raum. Nur bei XING finden Berufstätige aller Branchen und Karriere-Level über 1 Million Jobs und können von beliebten Arbeitgebern sowie mehr als 20.000 Recruitern gefunden werden. Eine Vielzahl präziser Filteroptionen, Millionen integrierter Kultur- und Gehaltsdaten von Unternehmen sowie neuste KI-Technologien bieten eine zeitgemäße und personalisierte Job-Suche. XING unterstützt seine Nutzerinnen und Nutzer dabei, aus der Vielzahl an Angeboten den Job auszusuchen, der wirklich zu ihnen und ihren individuellen Bedürfnissen passt. Die intelligenten Recruiting-Lösungen von XING helfen Unternehmen zudem, ihr Recruiting unkomplizierter, effektiver und zielgerichteter zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle im New Business – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
- Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum (Outbound & Inbound Leads)
- Analyse von Geschäfts- und Recruitingprozessen entlang des gesamten Candidate Lifecycles
- Identifikation von Pain Points (z. B. ineffiziente Prozesse, geringe Conversion, fehlende Transparenz) und Entwicklung konkreter Lösungsansätze
- Durchführung von Discovery Calls, Web-Demos und Präsentationen auf Entscheider-Ebene
- Übersetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte SaaS-Lösungen
- Eigenständige Angebotserstellung sowie strukturierte Übergabe an Customer Success & Account Management
- Sorgfältige Pflege deiner Pipeline im CRM (z. B. Salesforce)
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Softwareumfeld
- Nachweisbare Stärke im beratungsintensiven Vertrieb / Solution Selling
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in Lösungen zu übersetzen
- Abschlusssicherheit – sowohl in der Kaltakquise als auch im Umgang mit qualifizierten Leads
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und klarer Fokus auf Ergebnisse
- HR- oder Recruiting-Background ist ein Plus – aber kein Muss
- Interesse an Themen wie Recruiting, HR-Tech oder digitale Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Drinks, food & goodies
- Remote work option
- Lunch and employee discount
- Communication on equal terms
- Transparent, competitive salary
- Office Dogs
- 6 week vacation
- Attractive bonus model
Deine Ansprechperson: Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Talent Lead
Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) Arbeitgeber: XING
XING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem transparenten Gehaltsmodell fördert XING die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen im Recruiting beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Recruiter auf dich zukommen – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert. Außerdem kannst du direkt mit den Recruitern in Kontakt treten und dein Interesse zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Solution Selling für ATS / SaaS (onlyfy) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XING vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und SaaS-Markt vertraut. Informiere dich über XING und deren Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Abschlussstärke
Bereite dich darauf vor, deine Abschlusssicherheit zu belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei XING zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Vielfalt und Inklusion im Unternehmen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
